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2021-2022學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作的總體思路：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持中高職一體化辦學(xué)和產(chǎn)教融合發(fā)展，以建設(shè)青島文旅職業(yè)學(xué)院為愿景，以部省共建職教高地重點(diǎn)突破項(xiàng)目和創(chuàng)建省級(jí)文明校園為目標(biāo)，以五個(gè)好“好教育、好學(xué)校、好校長(zhǎng)、好教師、好學(xué)生”為標(biāo)準(zhǔn)，以上年度績(jī)效考核存在問題（學(xué)生勞動(dòng)教育不深入、住宿生管理不精細(xì)、專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)不扎實(shí)、教學(xué)質(zhì)量管控不嚴(yán)格、以學(xué)校為主體的社會(huì)培訓(xùn)不充分等）為整改目標(biāo)，深化黨建品牌內(nèi)涵建設(shè)，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，務(wù)本務(wù)根、深耕細(xì)作、求實(shí)求效、擴(kuò)優(yōu)提質(zhì)，毫不放松做好疫情常態(tài)化防控，推進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展、精致管理、品質(zhì)立校，全力以赴做好創(chuàng)建省文明校園、創(chuàng)建全國(guó)文明典范城市工作，以良好狀態(tài)迎接學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)專項(xiàng)考核。
一、發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，提升學(xué)校綜合管理水平
1.堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)在學(xué)校發(fā)展的全過程，認(rèn)真執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，積極開展廉政教育、廉政談話，組織好領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、民主生活會(huì)、書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職三項(xiàng)重要內(nèi)容。繼續(xù)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好教職工理想信念教育，做好意識(shí)形態(tài)工作。組織開展專題三述活動(dòng)，利用“三述”提升思想方法、改造工作方法，引導(dǎo)廣大教職工深入討論“三規(guī)”“四有”“五心”“六力”的具體要求。繼續(xù)加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)要求，繼續(xù)按要求開展黨員評(píng)議活動(dòng)。抓好干部梯隊(duì)建設(shè)，提升工作能力和工作水平，服務(wù)并推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
2.深入推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)有效。一是用好三定一聘制度，做好新一輪三定一聘工作。完善“按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用”的教職工崗位管理機(jī)制，創(chuàng)新工作量定額管理、崗位兼職制度和競(jìng)聘上崗制度，有效激發(fā)教職工工作積極性。二是協(xié)同部門修訂權(quán)限清單，學(xué)校管理權(quán)限清單根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，在工作流程的設(shè)置上力求更加科學(xué)、精細(xì)。
3.加大師資培養(yǎng)引進(jìn)力度，打造名師隊(duì)伍。不斷提高教師學(xué)歷水平,鼓勵(lì)教師報(bào)考研究生學(xué)歷學(xué)位，提升研究生比例。提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，建立省級(jí)名師工作室，發(fā)揮名師工作室的提升作用，通過制定計(jì)劃、共同學(xué)習(xí)、名師示范等活動(dòng)。努力培養(yǎng)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師，打造一支優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)專業(yè)教師積極考取職業(yè)資格證書，把教師職業(yè)資格證書獲取與教師培養(yǎng)結(jié)合起來，構(gòu)建職前職后一體化、校企雙主體的教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系。
4.完善師資聘任制度，不斷充實(shí)教師隊(duì)伍。利用好公開招聘、免費(fèi)師范生選聘、高校選聘及系統(tǒng)內(nèi)交流等方式，多渠道引進(jìn)專業(yè)人才。嘗試招聘有工作經(jīng)歷的企業(yè)優(yōu)秀人才任職學(xué)校專業(yè)教師，提高專業(yè)師資隊(duì)伍職業(yè)化。選聘具有一定影響力的能工巧匠擔(dān)任兼職教師和學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，落實(shí)20萬的兼職教師專項(xiàng)補(bǔ)貼政策。
5.完善學(xué)校融媒體宣傳矩陣，統(tǒng)籌規(guī)劃年度宣傳方案。探索成立學(xué)校新媒體中心，鼓勵(lì)吸納有興趣特長(zhǎng)教師參與建設(shè)，打造團(tuán)隊(duì)，服務(wù)新專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮學(xué)生新媒體中心優(yōu)勢(shì)，研究系列視頻宣傳主題。重點(diǎn)發(fā)揮好視頻號(hào)、抖音號(hào)、公眾號(hào)的宣傳效應(yīng)，分析不同平臺(tái)特點(diǎn)，推廣相關(guān)宣傳內(nèi)容，進(jìn)一步提升粉絲量。繼續(xù)保持與各大媒體的良好關(guān)系，借助媒體平臺(tái)，推送學(xué)校優(yōu)質(zhì)特色辦學(xué)及活動(dòng)信息。
6.全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，解決教職工的實(shí)際問題。深入開展“不忘初心，牢記使命，爭(zhēng)做四有好老師”主題教育活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》。制訂師德活動(dòng)實(shí)施方案，將師德活動(dòng)納入教師校級(jí)培訓(xùn)學(xué)分。繼續(xù)開展校級(jí)三八紅旗手評(píng)選和表彰活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)和宣傳優(yōu)秀教師的典型事例，推薦評(píng)選最美教師，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。成立民主協(xié)商小組，暢通教職工申訴渠道，創(chuàng)建“真情凝力”民主協(xié)商品牌。
7.豐富教職工業(yè)余文體活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)組室建設(shè)。繼續(xù)做好教職工體檢工作，組織教職工參與喜聞樂見的文體活動(dòng)，緩解工作壓力，愉悅身心健康。組織教職工積極參加青島市教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、青島市教育局教職工相關(guān)比賽。開展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，通過活動(dòng)增強(qiáng)組室凝聚力，形成團(tuán)結(jié)向上、健康活潑的組室氛圍。建設(shè)特色職工小家品牌。
8.推動(dòng)隱患排查規(guī)范化常態(tài)化，全面確保校園安全。進(jìn)一步做好三支隊(duì)伍的日常管理與校內(nèi)外巡查力度，加強(qiáng)保安人員培訓(xùn)，發(fā)揮人防警示作用，有效避免學(xué)生違紀(jì)及校園安全事故隱患。按照青島市公安局、教育局要求，推進(jìn)“青島一碼通”來訪人員登記管理功能的使用，全面提高校園及周邊安全預(yù)測(cè)預(yù)防預(yù)警能力、信息共享能力、應(yīng)急事件處置能力。借助學(xué)安平臺(tái)、山東省學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)防控大數(shù)據(jù)等平臺(tái)，提高現(xiàn)代化安全防范能力，規(guī)范安全數(shù)據(jù)臺(tái)賬。繼續(xù)做好24小時(shí)值班巡查制度，按照《全市校園安全隱患拉網(wǎng)式大排查大整治專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，加強(qiáng)日常校園校舍安全隱患排查與整改。
9.建立校內(nèi)督導(dǎo)機(jī)制，高質(zhì)量迎接督導(dǎo)評(píng)估。初步建立校內(nèi)督導(dǎo)機(jī)制，制定督導(dǎo)問題整改方案，完善校內(nèi)自評(píng)和整改制度，促進(jìn)自我改進(jìn)與提升。全力以赴做好創(chuàng)建山東省文明校園、創(chuàng)建全國(guó)文明典范城市以及高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)專項(xiàng)考核工作，全面分析考核指標(biāo)，重點(diǎn)加強(qiáng)反饋問題整改措施。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校工作臺(tái)賬管理，加強(qiáng)檔案庫建設(shè)。
二、加強(qiáng)德育課程建設(shè)，完善一體化德育體系
1.完善六位一體德育體系建設(shè)。做好責(zé)任教育課題研究成果的轉(zhuǎn)化工作，不斷豐富“修身·立人”德育品牌的理念和內(nèi)涵，完善一體化德育體系建設(shè)，提前規(guī)劃每個(gè)季度的德育活動(dòng)、競(jìng)賽、實(shí)踐、德育課程學(xué)習(xí)等的各項(xiàng)內(nèi)容。做好《中職關(guān)鍵事件親子溝通策略研究》、《全員育人視角下中職學(xué)校學(xué)生獎(jiǎng)懲措施及功效實(shí)證研究》和家庭教育等課題研究工作。全面實(shí)施《學(xué)生教育懲戒管理辦法》，完善班級(jí)獎(jiǎng)懲體系建設(shè)，發(fā)揮全員育人職責(zé)，提高學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，確保優(yōu)良校風(fēng)校紀(jì)。
2.加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。研究建立更加有效的班主任競(jìng)聘激勵(lì)機(jī)制。充分發(fā)揮市級(jí)名班主任工作室作用，開展班主任素養(yǎng)提升培訓(xùn)和競(jìng)賽、德育經(jīng)驗(yàn)介紹與交流、青年教師教育論壇，開展班主任工作師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。開展先進(jìn)德育工作者評(píng)選和表彰活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)管處處室建設(shè)，落實(shí)常規(guī)巡查職責(zé)，繼續(xù)組織護(hù)校隊(duì)、護(hù)學(xué)崗參與校內(nèi)外安全和秩序巡查工作。組建新一屆學(xué)生會(huì)，完成納新工作，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，每月組織一次學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)。
3.踐行“十個(gè)一”項(xiàng)目行動(dòng)計(jì)劃。將“十個(gè)一”項(xiàng)目的實(shí)施與一體化德育課程建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)有機(jī)融合。重點(diǎn)打造禮儀、朗誦、演講、合唱、健美操等校本特色項(xiàng)目，組織2021級(jí)學(xué)生分專業(yè)研學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合學(xué)校新媒體中心的探索建立，制定具有旅游學(xué)校特色的“十個(gè)一”項(xiàng)目行動(dòng)計(jì)劃，豐富 “十個(gè)一”行動(dòng)的專家、項(xiàng)目和基地等的資源庫，開展“十個(gè)一”項(xiàng)目行動(dòng)評(píng)比、展示活動(dòng)。
4.開展專題教育活動(dòng)。結(jié)合慶祝中華人民共和國(guó)成立72周年和建黨100周年，落實(shí)《青島中小學(xué)“名家進(jìn)校園”教育行動(dòng)方案》，開展“同升國(guó)旗、同唱國(guó)歌”、“讓歷史說話，講好中國(guó)抗戰(zhàn)故事”、緬懷革命先烈、童心向黨等活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富的主題宣傳教育活動(dòng)。組織好開學(xué)第一課系列活動(dòng)。利用教師節(jié)做好尊師重教教育。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、生態(tài)環(huán)保教育、安全法制教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。強(qiáng)化禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)以及禮儀督察、開展校級(jí)禮儀競(jìng)賽活動(dòng)。做好“校園之星”“新時(shí)代好少年”等評(píng)選工作。開展班級(jí)文化建設(shè)、宿舍文化建設(shè)培訓(xùn)和“特色班級(jí)”“最美宿舍”評(píng)選活動(dòng)。通過《正青春》、“愛心之旅”、官方抖音號(hào)等新媒體平臺(tái)，重點(diǎn)組織好傳統(tǒng)文化、中國(guó)精神和個(gè)人風(fēng)采展示等教育活動(dòng)。
5.精心打造學(xué)生社團(tuán)。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)精細(xì)化管理，成立社團(tuán)輔導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)，提升學(xué)生社團(tuán)的專業(yè)化水平。發(fā)揮禮儀隊(duì)、日語、韓語俱樂部、朗誦社、舞蹈社、導(dǎo)游社六個(gè)市級(jí)明星社團(tuán)的榜樣示范作用，加強(qiáng)舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)、健美操隊(duì)、乒乓球隊(duì)的建設(shè)與管理，積極備戰(zhàn)青島市中學(xué)生舞蹈、合唱、乒乓球、健美操、排球等各項(xiàng)比賽，推薦優(yōu)秀社團(tuán)參加市級(jí)明星社團(tuán)評(píng)選。組建傳統(tǒng)文化社團(tuán)，開展書法、非遺手工等傳統(tǒng)文化教育和技能培訓(xùn)活動(dòng)。
6.開展豐富多彩的藝術(shù)和體育活動(dòng)。每天開展陽光體育一小時(shí)活動(dòng)，做好中小學(xué)生藝術(shù)、體育素質(zhì)測(cè)評(píng)工作和省級(jí)、國(guó)家級(jí)平臺(tái)上報(bào)工作。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，開展中華經(jīng)典誦讀競(jìng)賽、演講比賽、辯論賽等活動(dòng)。組織學(xué)生校內(nèi)籃球賽、廣播操比賽、健美操比賽、秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園好聲音、器樂、合唱等藝術(shù)體育競(jìng)賽。組隊(duì)參加全國(guó)青少年學(xué)生法治知識(shí)競(jìng)賽。
7.構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的育人模式。開展“三長(zhǎng)”見面活動(dòng)，落實(shí)三級(jí)家委會(huì)制度，完成新一屆家委會(huì)換屆選舉工作，推進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校、家庭教育服務(wù)站建設(shè)，打造一批較為專業(yè)的家長(zhǎng)講師隊(duì)伍，形成旅校家庭教育品牌。繼續(xù)推進(jìn)家長(zhǎng)委員會(huì)駐校辦公、參與學(xué)生社團(tuán)輔導(dǎo)工作，組織家長(zhǎng)走進(jìn)校園、走進(jìn)課堂、走近學(xué)生生活，全面了解、監(jiān)督學(xué)校辦學(xué)。舉辦家庭教育專題講座，通過學(xué)校微信公眾號(hào)、《旅校家長(zhǎng)報(bào)》等加強(qiáng)教育理念溝通，暢通家校溝通機(jī)制，第一時(shí)間回復(fù)師生家長(zhǎng)關(guān)切。探索建立家庭教育培訓(xùn)課程，辦好“家長(zhǎng)大課堂”，健全家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制，研究制訂家庭教育三年行動(dòng)計(jì)劃。繼續(xù)與延安一路社區(qū)、派出所開展聯(lián)合執(zhí)法及日常巡查工作。
8.加強(qiáng)學(xué)生安全、防疫和健康教育工作。組織師生定期開展青島市安全教育平臺(tái)的專題學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行應(yīng)急逃生演練，組織2021級(jí)新生軍訓(xùn)和入學(xué)教育系列活動(dòng)。組織好新生軍訓(xùn)工作，開展學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測(cè)、健康體檢、全校視力普查、新生體檢等活動(dòng)，加強(qiáng)眼保健操、亮眼操管理，開展傳染病防控（尤其是新冠肺炎防控）、心肺復(fù)蘇急救、食品營(yíng)養(yǎng)與安全等健康教育和技能培訓(xùn)，每周對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次新冠肺炎防疫知識(shí)技能培訓(xùn)，每月進(jìn)行一次疫情防控應(yīng)急演練，豐富“健衛(wèi)小科普”內(nèi)容，開展月度衛(wèi)生示范班評(píng)選。利用“全國(guó)法制宣傳教育日”開展師生普法教育，邀請(qǐng)國(guó)防、法制專家舉行專題講座。繼續(xù)完善心理健康服務(wù)體系，優(yōu)化心理工作制度及工作流程，展開全校師生心理普查，建立一生一檔案，積極跟進(jìn)重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生動(dòng)態(tài)，開展心理委員培訓(xùn)。關(guān)注教師心理健康，組織開展教師減壓沙龍、教師心理健康培訓(xùn)等活動(dòng)。
三、推進(jìn)三教改革，打造教學(xué)品牌
1.開展教學(xué)課題研究，打造教學(xué)特色品牌。舉行教師成長(zhǎng)共同體研究成果征集活動(dòng)，培育優(yōu)秀研究團(tuán)隊(duì)。做好各級(jí)課題研究、結(jié)題工作。開展課堂教學(xué)“微整改”活動(dòng)，舉行“信息融合課”優(yōu)秀教案評(píng)比活動(dòng)。從教學(xué)管理、課堂教學(xué)、教師隊(duì)伍、課程建設(shè)四個(gè)方面歸納學(xué)校教學(xué)品牌，做好品牌宣傳踐行工作。
2.完善教學(xué)管理制度，保障三教改革落實(shí)。整體梳理學(xué)校教學(xué)管理制度，完善制度體系。重點(diǎn)從課堂教學(xué)、教學(xué)科研、教師培養(yǎng)、專業(yè)（群）建設(shè)、課程建設(shè)等角度構(gòu)建適應(yīng)新形勢(shì)的制度。修訂社團(tuán)與選修課管理考核辦法，保障“三教”改革的有效、持續(xù)推進(jìn)。
3.建設(shè)教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)，提升教學(xué)管理質(zhì)量。建設(shè)“一會(huì)三室一中心”：師德與學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)委員會(huì)、教科研室、名師工作室、技能大師工作室、教學(xué)信息化中心。研討基礎(chǔ)部、專業(yè)部組織架構(gòu)的可行性。推進(jìn)技能大賽與課程融合、春夏季高考研究、教學(xué)平臺(tái)管理、教師成長(zhǎng)共同體管理等工作。計(jì)劃三、4，最后一句改為“。
4.規(guī)范教師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，暢通教師成長(zhǎng)渠道。運(yùn)用“診改”思維，完善《青島旅游學(xué)校教師專業(yè)診斷與發(fā)展制度》，試運(yùn)行教師專業(yè)診斷與發(fā)展網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，形成教師專業(yè)水平評(píng)估報(bào)告，探索建立教師榮譽(yù)體系，做好診改工作市級(jí)試點(diǎn)單位復(fù)核準(zhǔn)備工作。做好教師培訓(xùn)計(jì)劃，舉行青年教師匯報(bào)課與校級(jí)四課展示活動(dòng)，推進(jìn)信息化能力培訓(xùn)工作。擴(kuò)大青年教師拜師規(guī)模，實(shí)施“青藍(lán)工程”、“揚(yáng)帆工程”。
5.構(gòu)建三級(jí)課程體系，打造品牌專業(yè)群。組織修訂各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，研究“國(guó)家課程、地方課程、校本課程”三級(jí)課程體系建設(shè)。重點(diǎn)推進(jìn)“線上線下融合式”校本課程、會(huì)展等校企合作“1+X”證書課程、酒店與旅游微技能課程、語言類核心素養(yǎng)實(shí)踐類課程建設(shè)，建設(shè)各專業(yè)、各學(xué)科教學(xué)資源庫，開展評(píng)比展示活動(dòng)，踐行“揚(yáng)帆計(jì)劃”，打造文旅、外語、酒店三大專業(yè)群。
6.改革學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)模式，發(fā)揮考核引領(lǐng)作用。修訂《青島旅游學(xué)校學(xué)業(yè)改革評(píng)價(jià)制度》，形成“素養(yǎng)+知識(shí)+技能”的人才評(píng)價(jià)模式，突出實(shí)踐運(yùn)用能力的檢測(cè)。組建由教師、企業(yè)專家組成的實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)小組，進(jìn)一步明確各專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)各學(xué)科考核評(píng)價(jià)考核方式改革，修訂學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展與評(píng)價(jià)制度。面對(duì)自2020年至今的學(xué)情新形勢(shì)，探索新的科學(xué)評(píng)教方式。
7.密切校企專家合作，共建專業(yè)分類課程。在酒店、旅游、會(huì)展專業(yè)建立由10—15名專家組成的行業(yè)企業(yè)兼職教師團(tuán)隊(duì)。引進(jìn)青島市3至4家高星級(jí)飯店企業(yè)文化、前廳服務(wù)、餐飲服務(wù)、客房服務(wù)等課程12—16課時(shí)。引進(jìn)旅行社運(yùn)營(yíng)與管理、地陪技巧、計(jì)調(diào)業(yè)務(wù)等旅游企業(yè)課程約120課時(shí)。引進(jìn)港中旅會(huì)展公司的會(huì)展課8—10課時(shí)，初步打造適應(yīng)市場(chǎng)需求的“微技能”專業(yè)模塊課程。
8.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理，提升技能大賽水平。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)管理，實(shí)現(xiàn)教學(xué)實(shí)景化、管理常態(tài)化、操作標(biāo)準(zhǔn)化。做好酒店實(shí)訓(xùn)室、會(huì)展實(shí)訓(xùn)室、理化生實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理工作。做好專業(yè)技能普測(cè)及抽測(cè)工作，組織好各類專業(yè)技能證書考試輔導(dǎo)工作及2021年青島市中職教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作。做好專業(yè)技能普測(cè)及抽測(cè)以及各級(jí)技能大賽參賽、辦賽工作。
9.推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)特色。落實(shí)2021級(jí)“3+4”學(xué)生赴青島大學(xué)參觀交流以及大學(xué)導(dǎo)師進(jìn)課堂活動(dòng)，加強(qiáng)中澳班管理。針對(duì)職教高考新變化以及綜合高中的特點(diǎn)，做好課程安排與師資管理。做好2019級(jí)班級(jí)高考班級(jí)分流工作，繼續(xù)實(shí)行月考制度。全力保障“3+4”100%轉(zhuǎn)段、導(dǎo)游證通過率90%以上。組織好現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班級(jí)入企實(shí)踐學(xué)習(xí)以及行業(yè)專家進(jìn)校園系列活動(dòng)。
四、搭建多層次辦學(xué)模式，加強(qiáng)校企深度合作
1.加強(qiáng)校企深度合作，拓寬實(shí)習(xí)就業(yè)渠道。保持與美國(guó)、澳大利亞、日本、韓國(guó)的合作交流。加強(qiáng)與青島機(jī)場(chǎng)、航空公司、豪華郵輪、人民大會(huì)堂、總后禮堂、文旅部以及旅游、酒店、會(huì)展等企業(yè)的聯(lián)系。在學(xué)校微信公眾平臺(tái)設(shè)立實(shí)習(xí)就業(yè)專欄，定期發(fā)布實(shí)習(xí)就業(yè)信息。
2.打造專業(yè)師資隊(duì)伍，提升實(shí)習(xí)管理水平。實(shí)行實(shí)習(xí)就業(yè)“導(dǎo)師制”，建立起由班主任、專業(yè)教師、企業(yè)專家組成的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，分別負(fù)責(zé)管理與組織、專業(yè)素養(yǎng)提升、專業(yè)技能培訓(xùn)工作。嚴(yán)格實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂、過程管理、評(píng)價(jià)考核工作。做好2019、2017級(jí)頂崗實(shí)習(xí)管理工作，執(zhí)行每月2次走訪、每月1次報(bào)告的規(guī)定。完成2021屆畢業(yè)生初次就業(yè)情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。
3.開展主題培訓(xùn)活動(dòng)，明確實(shí)習(xí)就業(yè)方向。以“校企聯(lián)手、助力發(fā)展”為主題舉行校企共育活動(dòng)。建立起旅游管理、酒店管理、空中乘務(wù)等專業(yè)的校外專家培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，在2021級(jí)開展國(guó)家金牌導(dǎo)游、青島市勞模進(jìn)校園系列活動(dòng)，幫助學(xué)生提升職業(yè)道德，樹立職業(yè)目標(biāo)，提升對(duì)相關(guān)企業(yè)崗位的認(rèn)知度、認(rèn)可度。
4.完善實(shí)習(xí)培訓(xùn)課程，增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。建設(shè)學(xué)校系列實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)課程，形成高一到高三縱向銜接、各學(xué)科橫向貫通的課程體系。在實(shí)習(xí)培訓(xùn)課程中增設(shè)心理健康教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、安全培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等課程，利用校內(nèi)外各類網(wǎng)上平臺(tái)、實(shí)習(xí)專門培訓(xùn)會(huì)等各種機(jī)會(huì)，做好各專業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。
5.打造實(shí)習(xí)管理平臺(tái)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)科研。完善學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展與評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)移動(dòng)端功能。通過推送行業(yè)企業(yè)資訊、國(guó)際交流合作、實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，提高信息交流的即時(shí)性，發(fā)揮平臺(tái)的教育、宣傳、溝通功能。同時(shí)要做好平臺(tái)數(shù)據(jù)的分析，為實(shí)習(xí)管理工作的提升奠定科研基礎(chǔ)。
6.開展國(guó)際文化交流，提高國(guó)際文化視野。繼續(xù)深化與韓國(guó)大學(xué)的人文交流項(xiàng)目，制作人文交流課程，深入推廣中華傳統(tǒng)文化，定期開展線上交流活動(dòng)。通過新媒體手段的運(yùn)用，積極研討舉行線上互訪、留學(xué)說明會(huì)、人文交流等活動(dòng)，打造學(xué)校特色人文交流項(xiàng)目的新名片，提升學(xué)生國(guó)際文化視野。
五、凝聚多方力量，做好招生和社會(huì)培訓(xùn)工作
1.完成2021級(jí)新生錄取及學(xué)籍錄入工作。根據(jù)省、市教育主管部門的統(tǒng)一要求，完成2021級(jí)新生的信息核對(duì)、學(xué)籍錄入等工作。聯(lián)系省教育廳和市職教處，為3+4本科和五年制高職學(xué)生辦理休復(fù)學(xué)、更名等手續(xù)。
2．進(jìn)行2021新生問卷。修訂并完成2021級(jí)新生及家長(zhǎng)問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，形成調(diào)研報(bào)告，比對(duì)近幾年的相關(guān)數(shù)據(jù)，重點(diǎn)做好省內(nèi)五年制高職招生錄取情況分析，把握我校生源變化情況，為探索2022年新的招生形式提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
3.制定2022年招生計(jì)劃。與聯(lián)辦學(xué)院充分溝通協(xié)商，根據(jù)市場(chǎng)需求和我校實(shí)際，調(diào)整招生專業(yè)和規(guī)模，年底提交2022年招生計(jì)劃。在充分溝通的基礎(chǔ)上，申請(qǐng)新增三二連讀融媒體制作與運(yùn)營(yíng)專業(yè)，招辦協(xié)同各部門整理上報(bào)新增專業(yè)材料并辦理相關(guān)手續(xù)。
4.開展職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)。邀請(qǐng)中小學(xué)生、家長(zhǎng)、老師和社會(huì)人士走進(jìn)學(xué)校，體驗(yàn)咖啡、調(diào)酒、茶藝、插花等項(xiàng)目，全面宣傳學(xué)校助力招生宣傳，讓社會(huì)了解旅游學(xué)校，認(rèn)知職業(yè)教育。
5.探索職教集團(tuán)實(shí)體化運(yùn)作。聯(lián)合企業(yè)專家和骨干教師制定崗位標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范，為各中小學(xué)定制研學(xué)旅行課程，承辦研學(xué)旅行服務(wù)。聯(lián)合集團(tuán)內(nèi)骨干教師出版研學(xué)教材，共同研發(fā)網(wǎng)絡(luò)視頻精品課程上傳行遠(yuǎn)云課程平臺(tái)。
6.開展社會(huì)化培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞技能考證類和藝術(shù)興趣類兩個(gè)方面開展，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升培訓(xùn)數(shù)量。做好睿師匯平臺(tái)青島市教師個(gè)性化師資培訓(xùn)工作，開展導(dǎo)游、外語、咖啡、調(diào)酒、茶藝等培訓(xùn)課程，滿足學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展需求。打造導(dǎo)游證特色課程，通過 “線上授課，線下答疑”的形式，嘗試“導(dǎo)游證+外語”培訓(xùn)模式，開展外語導(dǎo)游證培訓(xùn)。開發(fā)以老年群體為主的特色培訓(xùn)課程，以面向社區(qū)的老年書法班為開端，陸續(xù)開設(shè)社區(qū)老年國(guó)畫、舞蹈、合唱等培訓(xùn)課程。發(fā)揮學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢(shì)，開發(fā)藝體特長(zhǎng)生培訓(xùn)和航空禮儀培訓(xùn)項(xiàng)目，儲(chǔ)備師資成立專家?guī)欤餐芯恐贫ㄅ嘤?xùn)方案和課程內(nèi)容，研究線上和線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式。
六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做好后勤保障
1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)支出、重大活動(dòng)支出、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理、資產(chǎn)采購(gòu)、財(cái)務(wù)內(nèi)控等財(cái)會(huì)制度。繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)精細(xì)化預(yù)算管理規(guī)定，全面加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、執(zhí)行的監(jiān)督和管理，統(tǒng)籌做好2021年財(cái)務(wù)決算和2022年財(cái)務(wù)預(yù)算、政府采購(gòu)預(yù)算工作。按計(jì)劃推進(jìn)政府采購(gòu)和自行采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行工作，落實(shí)2021年采購(gòu)需求公示、計(jì)劃審核、中標(biāo)公告、合同公示、備案、信息統(tǒng)計(jì)等政府采購(gòu)流程的執(zhí)行，確保2021年專項(xiàng)資金執(zhí)行100%。加強(qiáng)資產(chǎn)驗(yàn)收的管理，督促各部門提高資產(chǎn)使用效益。積極配合校長(zhǎng)任中審計(jì)，以審計(jì)為契機(jī)不斷加強(qiáng)內(nèi)控管理，提升學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)行水平。
2.積極改善辦學(xué)條件。繼續(xù)推進(jìn)2021年教育裝備、基建、生均、定額補(bǔ)助等改善辦學(xué)條件專項(xiàng)資金執(zhí)行，組織好教育裝備與基建項(xiàng)目驗(yàn)收，主要包括延安一路校區(qū)防水工程、希望公寓1-4樓改造工程、黃山路停車場(chǎng)改造工程、明霞路校區(qū)北傳達(dá)改造工程、理化生實(shí)訓(xùn)室、酒店實(shí)訓(xùn)室、郵輪實(shí)訓(xùn)室等項(xiàng)目。確保2021年1555.61萬元專項(xiàng)資金按時(shí)執(zhí)行完畢。
3.轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)方式。物業(yè)、維修等崗位嘗試社會(huì)化服務(wù)方式，以“問題為導(dǎo)向”在后勤保潔及維修工作方面提質(zhì)、提量，加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司的考核，保障后勤服務(wù)的質(zhì)量，推進(jìn)明霞路物業(yè)保潔專項(xiàng)資金落地（已追加申請(qǐng)25萬）。進(jìn)一步健全和完善校園安全人防、物防、技防“三防體系”。
4.做好食堂管理經(jīng)營(yíng)。轉(zhuǎn)變食堂經(jīng)營(yíng)模式，由托管服務(wù)管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽誀I(yíng)管理，推進(jìn)學(xué)生校園一卡通在食堂中的使用，不斷提高食堂的衛(wèi)生水平、飯菜及服務(wù)質(zhì)量，增進(jìn)師生健康，讓師生滿意用餐。
附：2021-2022學(xué)年度第一學(xué)期校歷：
8月29日（星期日）學(xué)生報(bào)到，8月30日(星期一)學(xué)生上
課，2022年1月20日(星期四)寒假開始，中等職業(yè)學(xué)校共計(jì)21周。
2021年8月25日
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