導(dǎo)航
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本學(xué)期，學(xué)校工作將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，堅持立德樹人、五育并舉育人目標(biāo)，踐行《青島市職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展三年行動計劃》，持續(xù)推進作風(fēng)能力提升，對標(biāo)山東省高水平中職學(xué)校建設(shè)標(biāo)準，圍繞黨建引領(lǐng)、三全育人、專業(yè)創(chuàng)新、科學(xué)治理、育訓(xùn)并舉、安全法治、高質(zhì)量發(fā)展等方面實施改革創(chuàng)新和攻堅突破，實現(xiàn)職教高地建設(shè)圓滿收官，學(xué)校辦學(xué)水平和滿意度持續(xù)提升，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提升學(xué)校治理水平
1.加強總支和支部建設(shè)，爭創(chuàng)市五星級黨組織
一是發(fā)揮黨的引領(lǐng)力，加強基層黨組織建設(shè)，積極爭創(chuàng)青島市五星級基層黨組織、五星級基層黨支部。二是加強黨員干部教育培訓(xùn)，認真做好黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳工作，用好學(xué)習(xí)強國等宣教平臺，持續(xù)推進“四史”學(xué)習(xí)，筑牢意識形態(tài)防線，用科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦。三是完善《黨員積分量化辦法》，落實《黨支部規(guī)范化標(biāo)準化主要指標(biāo)》，強化品牌創(chuàng)建意識，不斷提升學(xué)校黨建科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
2.深化黨風(fēng)廉政教育，著力提升作風(fēng)能力
一是持續(xù)推進清廉文化進校園活動，面向全體教職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展形式多樣的警示教育，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，再梳理廉政風(fēng)險點，再強化風(fēng)險責(zé)任意識，開好民主生活會、組織生活會及黨建述責(zé)述廉工作會。二是扎實開展“作風(fēng)能力提升年”大治理、大提升、大檢視及大總結(jié)工作，適時舉辦黨員干部擂臺，樹牢實干實績、亮績賽績的鮮明導(dǎo)向，年終進行效果評估，形成長效機制。
3.加強現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，督促落實依法科學(xué)治校
一是以完善章程建設(shè)為核心，不斷優(yōu)化“一校一章程”、“一校一制度”、“一校一規(guī)劃”、“一校一清單”“一校一手冊”的現(xiàn)代學(xué)校制度體系；修訂績效實施方案、考核方案等制度，通過制度建設(shè)，提升內(nèi)部協(xié)同性、提高專項問題治理水平。二是健全學(xué)校依法按章程辦學(xué)自評機制，形成正面清單全面落實機制，全面提升學(xué)校內(nèi)部管理水平。三是落實《青島市深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的實施意見》，進一步加強督教、督學(xué)、督政隊伍建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)校督導(dǎo)員做好“雙減”“五項管理”等專項督導(dǎo)工作，探索督導(dǎo)結(jié)果運用等配套制度，切實提高督導(dǎo)實效性和權(quán)威性。
4.深化師德師風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)
一是研究新時期教師心理、知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)專長等特點，探索校本師德教育新形式，建立有效的激勵機制。開展師德主題教育月活動，將活動參與情況納入教師校級培訓(xùn)學(xué)分。開展慶祝教師節(jié)集體宣誓、表彰等系列活動，弘揚愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的精神。二是科學(xué)規(guī)劃、分析學(xué)校師資隊伍現(xiàn)狀，嚴格執(zhí)行教師招聘政策，招聘優(yōu)質(zhì)師資，提升整體質(zhì)量；鼓勵在職教師深造提高學(xué)歷水平；做好教職工年度考核、崗位競聘和職稱評聘工作，激發(fā)隊伍活力。
5.加強民主管理監(jiān)督，打造溫情職工之家
一是開好十一屆二次教代會工作，保證教職工民主參與和民主監(jiān)督的權(quán)利。暢通教職工申訴渠道，建立教職工溝通橋梁，創(chuàng)建“真情凝力”民主協(xié)商品牌。發(fā)揮學(xué)校婦委會作用，保護女教職工合法權(quán)益，帶領(lǐng)女教職工干事創(chuàng)業(yè)。二是以文體活動開展為載體，營造團結(jié)和諧校園大家庭氛圍。抓好教師讀書活動，做好讀書交流活動及世界讀書日的宣傳活動，在全校上下形成愛讀書愛學(xué)習(xí)的氛圍；開展教職工喜聞樂見的體育健身活動，組隊參加市教職工運動會和教職工跳繩比賽。
6.深化落實安全舉措，建設(shè)安全穩(wěn)定校園
一是學(xué)習(xí)貫徹新《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》，完善隱患排查獎懲制度，進一步修訂學(xué)?！栋踩贫葏R編》，落實“一賬一冊一單”（管理臺賬、崗位責(zé)任手冊、問題清單）工作機制，健全校園安全常態(tài)化閉環(huán)管理體系。二是完善應(yīng)急預(yù)案，加強各類安全生存教育課程開發(fā)和演練，提高師生自救自護和應(yīng)急處置能力。三是加強專職保安、護校隊、護學(xué)崗“三支隊伍”規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)籌兩校區(qū)值班巡邏，落實校園24小時無縫銜接值班。強化重點領(lǐng)域和時段聯(lián)防聯(lián)控，保證重點區(qū)域安全監(jiān)控存儲周期不少于90天。四是加強安全隱患整改監(jiān)督，提高校園安全檢查和隱患排查的實效性。五是實施安全管理的信息化賦能，進一步用好學(xué)安平臺、學(xué)校安全風(fēng)險防控大數(shù)據(jù)等信息平臺。完善防撞柱、防撞拒馬等物防設(shè)備。六是持之以恒抓實抓細防疫工作，堅決做好常態(tài)化疫情防控工作。
7.加強職教宣傳內(nèi)涵建設(shè)，提高職業(yè)教育美譽度
一是繼續(xù)發(fā)揮好官微、視頻號、抖音融媒體矩陣的宣傳功能，聚焦職教高考、大國工匠、技能大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等熱點焦點，集中宣傳職教的好政策、好專業(yè)、好故事、好典型、好做法，全面提高職業(yè)教育和學(xué)校的社會美譽度。二是保持好與各路媒體的合作關(guān)系，持續(xù)在宣傳內(nèi)容上做文章，提高學(xué)校優(yōu)質(zhì)宣傳影響力。三是主動對接市教育局和新媒體企業(yè)，與兄弟院校積極溝通、形成共識，牽頭成立青島市職業(yè)教育宣傳中心。
8.深化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，始終保持一流水準
一是教育引領(lǐng)全校教職工樹立一流中職學(xué)校建設(shè)目標(biāo)，堅決服從學(xué)校發(fā)展大局，發(fā)揮奮發(fā)向上昂揚斗志，共創(chuàng)高水平中職學(xué)校。積極組織申報第二批山東省高水平中職學(xué)校。二是認真研究2022年高質(zhì)量發(fā)展評價考核指標(biāo)體系，進一步規(guī)范檔案整理的標(biāo)準性、規(guī)范性，做好高質(zhì)量發(fā)展評價檔案上傳工作，全力創(chuàng)建優(yōu)秀等次。做好創(chuàng)建全國文明典范城市、五星級陽光校園復(fù)審等專項考核迎檢工作。
二、落實立德樹人職責(zé)，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展
9.加強德育教研科研，建設(shè)專業(yè)育人團隊
一是完善“六位一體”育人體系的構(gòu)建，打造3門以上校本德育課程并在“行遠云課”上線。建立德育研究征集、評選和獎勵機制，設(shè)立班主任工作論壇，積極培育校內(nèi)德育課題。做好省市課題《中職關(guān)鍵事件親子溝通策略研究》《全員育人視角下中職學(xué)校學(xué)生獎懲實證措施及功效實證研究》的研究工作。二是加強班主任隊伍建設(shè)，以國家、省市班主任大賽文件為指導(dǎo)，按照《班主任綜合素質(zhì)提升培養(yǎng)實施方案》，分層分類開展班主任能力提升培訓(xùn)；組織全體班主任參加家庭教育指導(dǎo)師培訓(xùn)，建設(shè)校級名班主任工作室和家庭教育名師工作室，發(fā)揮名師輻射帶動作用。為入職第二年教師安排班主任工作師徒結(jié)對。
10.深化落實德育常規(guī)，推進學(xué)生自主管理
一是將9月份作為校規(guī)校紀教育月和禮儀教育月，全面提升學(xué)生精神面貌和行為規(guī)范,持續(xù)推進八項評比日反饋機制，協(xié)助班主任及時準確管理班級。加強校門口、早晚自習(xí)、午休、課間、兩操的巡查力度和儀容儀表進班督查頻次和關(guān)鍵點位信息化管理。二是完善住宿生管理辦法，編制住宿生生活指導(dǎo)手冊；豐富晚自習(xí)內(nèi)容，開設(shè)講座、讀書沙龍、主題教育活動等，不斷拓展住宿生活動場地；加強宿舍文化建設(shè)，評選“最美宿舍區(qū)”“文明宿舍”“優(yōu)秀舍長”。開展新一屆學(xué)生會納新，組織學(xué)生干部管理專題培訓(xùn)，提升學(xué)生自主管理能力。
11.加強體藝衛(wèi)生教育，促進學(xué)生全面發(fā)展
一是落實《體育、藝術(shù)三年行動計劃》，制定學(xué)?！都訌妼W(xué)生體質(zhì)健康建設(shè)方案》《學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)測評工作方案》，整合年度藝術(shù)體育活動規(guī)劃，修訂體育課教學(xué)計劃和內(nèi)容，利用陽光體育時間進行體能專項訓(xùn)練，開展體質(zhì)健康檢測和藝術(shù)素養(yǎng)測評工作。通過訓(xùn)練、競賽、培訓(xùn)、評優(yōu)等形式全面提升學(xué)生體質(zhì)健康水平和藝術(shù)素養(yǎng)。二是落實教育部《生命安全與健康教育進中小學(xué)課程教材指南》，加快推進學(xué)校生命安全與健康教育課落地。開展心肺復(fù)蘇、傳染病防控、食品營養(yǎng)等知識技能培訓(xùn)。加強眼操、亮眼操管理，提升學(xué)生近視防控管理水平，降低近視率。評選月度、學(xué)期衛(wèi)生示范班。打造“健衛(wèi)小科普”視頻和“健衛(wèi)小論壇”。三是推進心理健康教育制度、課程、陣地、隊伍和機制建設(shè)，開展新生心理健康篩查，建立學(xué)生心理健康檔案，做好日常心理咨詢、心理講座、團體活動組織工作。做好心理健康教育達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)評估工作。
12.深化“十個一”項目行動，以文化人活動育人
一是持續(xù)打造禮儀、朗誦、演講等校級“十個一”項目品牌，健全“十個一”項目活動和競賽體系，爭創(chuàng)市“十個一”項目示范學(xué)校。二是組織“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育活動，開展學(xué)生接力講黨史活動。開展抗日戰(zhàn)爭勝利紀念日、國慶節(jié)、消防教育月、憲法活動月等專題教育活動，組織好新生軍訓(xùn)、開學(xué)典禮、“我們的節(jié)日·中秋”、藝術(shù)節(jié)等專項實踐活動，激發(fā)促進學(xué)生愛黨愛國愛校精神養(yǎng)成。三是舉辦廣播操比賽、秋季田徑運動會、迎新籃球賽、排球賽、五人制足球賽，積極備戰(zhàn)級市藝術(shù)體育競賽。組織第三屆“旅校達人秀”微視頻大賽。再創(chuàng)體育藝術(shù)項目特色學(xué)校和市級明星社團。
13.加強家庭教育工作力度，落實多元協(xié)同“三全育人”
一是加強家長培訓(xùn)指導(dǎo)，督促家長履行育人主體職責(zé)，推動家校聯(lián)合育人。成立學(xué)校家庭教育工作組，開發(fā)校本家庭教育課程。完善家長學(xué)校工作，組建家庭教育服務(wù)隊伍，塑造“慧愛之旅”家長學(xué)校品牌。完成新一屆家委會換屆，發(fā)揮三級家委會的作用。開展家長大課堂、家長面對面、優(yōu)秀家長進課堂、家長駐校辦公等活動，暢通家校溝通渠道。實施教師全員線上家訪，落實落細全員育人職責(zé)。二是組織三長見面會、校長會客廳，宣講學(xué)校教育理念，凝聚育人合力。聯(lián)合延安一路社區(qū)、延安路派出所開展校外督查，邀請法治副校長、校外專家進校開展法治和安全教育活動，家、校、社一體協(xié)同促進學(xué)生健康成長。
14.深化志愿服務(wù)活動，培植勞動態(tài)度精神
一是構(gòu)建學(xué)校勞動教育體系，借力教育局《勞動教育》教材，結(jié)合校情、專業(yè)實際，建設(shè)實施校本勞動教育課程，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的勞動觀念。二是開展衛(wèi)生掃除等日常生活勞動，學(xué)會自我管理生活，提高勞動自立自強的意識和能力。堅持值周班制度，打造“紅馬甲綠馬甲”志愿團隊和食堂禮儀崗，自覺做好校園環(huán)境秩序維護。三是擦亮“愛心之旅”職教義工品牌，確定各班級志愿服務(wù)站，明確學(xué)生參加職教義工的時長，制定并實施《星級志愿者評價制度》，激勵學(xué)生運用專業(yè)技能為社會、為他人提供相關(guān)公益服務(wù)，培育社會公德，厚植愛國愛民的情懷。
三、深入推動教學(xué)轉(zhuǎn)型，著力促進專業(yè)升級
15.加強常規(guī)教學(xué)管理，夯實主業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)
一是完善教學(xué)管理制度，修訂學(xué)?！冻Ｒ?guī)教學(xué)管理辦法》《教師量化考核辦法》《教師教學(xué)專項激勵辦法》等教學(xué)制度，組織制度專題學(xué)習(xí)，規(guī)范教師教學(xué)行為。二是加強教研組建設(shè)，突出教研組長專業(yè)帶頭人地位，有計劃組織教研集備和聽評課活動，開展教學(xué)檢查督導(dǎo)，引領(lǐng)教師時時反躬自省。三是做好期中期末教學(xué)總結(jié)工作，及時查找存在問題，有針對性整改提高，激發(fā)教師教學(xué)主業(yè)主責(zé)意識，以高質(zhì)量教學(xué)落實夯實學(xué)校發(fā)展基石。
16.深化教學(xué)團隊建設(shè)，激勵教師專業(yè)發(fā)展
一是逐步構(gòu)建“一會三室一中心”教學(xué)專業(yè)化團隊，推動師德與學(xué)術(shù)評價委員會、教科研室、名師工作室、技能大師工作室、教學(xué)信息化中心建設(shè)，啟動專業(yè)部建設(shè)研討，加強職教高考研究、教學(xué)平臺管理、教師成長共同體、大賽與課程融合等重點工作落實。二是開展教科研品牌建設(shè)，圍繞“課題研究”“課堂教學(xué)”兩個主攻方向，公開征集校級課題、教師成長共同體研究成果，舉行課堂教學(xué)“微整改”成果評選、“信息融合課”優(yōu)秀教案評比。按計劃完成立項市級及以上課題結(jié)題。不斷豐富“行知課堂”教學(xué)品牌和“博學(xué)行遠”教師品牌內(nèi)涵。三是實施“青藍工程”、“揚帆工程”，落實教師培訓(xùn)計劃，舉行青年教師匯報課與校級四課展示活動，推進信息化能力培訓(xùn)，組織參加教學(xué)能力大賽，引領(lǐng)教師創(chuàng)優(yōu)爭先。四是啟動《青島旅游學(xué)校教師專業(yè)診斷與發(fā)展制度》以及平臺展示功能，本學(xué)期末形成首期教師專業(yè)水平評估報告，探索建立教師榮譽體系。
17.加強課程體系建設(shè)，打造特色品牌專業(yè)
一是邀請行業(yè)企業(yè)和高校專家入校，共研旅游、酒店、外語等各專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。立足中職實際，著眼未來趨勢，完善“國家課程、地方課程、校本課程”三級課程體系。二是以省特色化專業(yè)為載體，實施旅游類專業(yè)實訓(xùn)課程建設(shè)。推進“線上線下融合式”校本課程、會展等校企合作“1+X”證書課程、酒店與旅游微技能課程、語言類核心素養(yǎng)實踐類課程建設(shè)，建設(shè)各專業(yè)、各學(xué)科教學(xué)資源庫，開展評比展示活動。三是著力研究廣播影視節(jié)目制作新專業(yè)的建設(shè)工作。積極申報第二批省高水平中職學(xué)校和高星級飯店運營與管理的省特色化專業(yè)建設(shè)立項，以創(chuàng)建引領(lǐng)品牌的打造。
18.深化學(xué)業(yè)評價改革，強化學(xué)生技能形成
一是推進各學(xué)科考核評價考核方式改革，組織修訂學(xué)?！秾W(xué)業(yè)改革評價制度》，探索促進學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的內(nèi)容，形成“素養(yǎng)+知識+技能”的人才評價模式。二是突出學(xué)生的技能學(xué)習(xí)和形成。做好實訓(xùn)室建設(shè)和管理利用，論證形成智慧旅游綜合實訓(xùn)中心建設(shè)方案，提高現(xiàn)有功能實訓(xùn)室的科學(xué)利用率。組建由教師、企業(yè)專家組成的實訓(xùn)教學(xué)考核評價小組，校企共同落實學(xué)生技能評價。做好專業(yè)技能普測及抽測、各類專業(yè)技能證書輔導(dǎo)考試工作。三是重視各級各類技能大賽的參與，以酒店服務(wù)國賽為主要著力點，組建強有力的大賽團隊，對標(biāo)行業(yè)發(fā)展和全國強隊，深入學(xué)習(xí)理解大賽規(guī)程，加強訓(xùn)練過程的規(guī)范化管理，帶領(lǐng)選手深入企業(yè)，在實踐中體驗崗位。分工協(xié)作，形成立體的大賽團隊建設(shè)，保證日常訓(xùn)練的嚴格高效，為大賽再創(chuàng)佳績不懈努力。
四、實施多元化育人模式，構(gòu)建校企命運共同體
19.加強重點項目推進，形成優(yōu)質(zhì)特色經(jīng)驗
一是全力抓好職教高考和3+4轉(zhuǎn)段輔導(dǎo)工作，針對職教高考新變化做好課程安排、師資管理、復(fù)習(xí)策略和學(xué)生指導(dǎo)的研究實施，把職教高考作為拉動教學(xué)質(zhì)量的新引擎。完成2020級高考班級分流工作。二是精心準備旅游服務(wù)與管理專業(yè)省特色化專業(yè)建設(shè)的中期驗收迎檢工作，按計劃推進各專業(yè)的建設(shè)項目。三是做好基礎(chǔ)年級特別是3+4班級的教學(xué)組織管理，經(jīng)常性走入班級、走近學(xué)生、教師和家長，了解情況、指導(dǎo)發(fā)展。四是配合67中做好新型普職融通班的教學(xué)，進一步研究后續(xù)工作的開展。五是引入企業(yè)課程，落實好旅游和酒店專業(yè)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作。
20.深化校企合作育人，彰顯類型教育特征
一是實施引企入校、引企入教，以“校企聯(lián)手、助力發(fā)展”為主題舉行校企共育活動。建立各專業(yè)校外專家團隊，開展國家金牌導(dǎo)游、青島市勞模進校園系列活動，提升學(xué)生的崗位認知度、認可度。二是校企密切合作，共建專業(yè)課程。以現(xiàn)代學(xué)徒制、特色化專業(yè)建設(shè)為契機引進企業(yè)師資和企業(yè)課程。雙方共同建設(shè)具有地方特色的專業(yè)課程，打造適應(yīng)市場需求的“微技能”專業(yè)模塊課程。三是拓寬專業(yè)實訓(xùn)渠道。梳理聯(lián)絡(luò)校外實訓(xùn)基地，設(shè)計學(xué)生校外實訓(xùn)方案，帶領(lǐng)學(xué)生走入企業(yè)、走上崗位學(xué)習(xí)專業(yè)技能。
21.加強實習(xí)就業(yè)管理，拓寬學(xué)生成長渠道
一是加強與青島機場等實習(xí)企業(yè)的聯(lián)系；在學(xué)校微信公眾平臺設(shè)立“實習(xí)故事”“實習(xí)動態(tài)”等專欄，定期發(fā)布實習(xí)就業(yè)信息。二是建立由班主任、專業(yè)教師、企業(yè)專家組成的實習(xí)導(dǎo)師團隊，分別負責(zé)管理與組織、專業(yè)素養(yǎng)提升、專業(yè)技能培訓(xùn)工作。嚴格實習(xí)協(xié)議簽訂、過程管理、評價考核工作。三是建設(shè)系列實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)課程，形成高一到高三縱向銜接、各學(xué)科橫向融通的課程體系。四是升級實習(xí)管理平臺，完善學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展與評價網(wǎng)絡(luò)平臺移動端功能，發(fā)揮平臺的教育、宣傳、溝通和數(shù)據(jù)分析功能，提升實習(xí)工作的科技管理水平。
22.深化國際交流與合作，傳播中國職教好聲音
一是做好中澳酒店管理專業(yè)合作項目的收尾工作，與澳方保持積極聯(lián)系，為后續(xù)再次辦學(xué)打好基礎(chǔ)。二是推進與韓國大學(xué)的人文交流項目，制作人文交流課程，深入推廣中華傳統(tǒng)文化，定期開展線上交流活動。通過新媒體手段的運用，積極研討舉行線上互訪、留學(xué)說明會、人文交流等活動，打造學(xué)校特色人文交流項目的新名片，提升學(xué)生國際文化視野。
五、科學(xué)總結(jié)招生工作，履行育訓(xùn)并舉職責(zé)
23.加強招生數(shù)據(jù)分析，科學(xué)制定2023年計劃
一是根據(jù)省、市教育主管部門的統(tǒng)一要求，完成2022級新生的信息核對、學(xué)籍錄入等工作，服務(wù)3+4本科和五年制高職學(xué)生的休復(fù)學(xué)、更名等手續(xù)辦理。二是實施2022級新生及家長問卷調(diào)查，形成調(diào)研報告。做好22年招生總結(jié)和數(shù)據(jù)分析，縱向把握我校近幾年生源變化情況，橫向與我市同類專業(yè)的招生錄取情況進行對比分析，為2023年招生方案的制定提供數(shù)據(jù)支持。三是主動適應(yīng)青島城市發(fā)展定位，面向產(chǎn)業(yè)需求和民生需求，不斷豐富辦學(xué)模式，拓展專業(yè)方向，在與聯(lián)辦學(xué)院協(xié)商的基礎(chǔ)上，精心制定2023年學(xué)校招生計劃。
24.深化內(nèi)涵專長建設(shè)，做好社會培訓(xùn)服務(wù)
一是邀請中小學(xué)師生、家長和社會人士走進學(xué)校，進行咖啡、調(diào)酒、茶藝、插花等職業(yè)體驗項目，促進社會了解旅游學(xué)校，認知職業(yè)教育。研發(fā)線上線下相結(jié)合的職業(yè)體驗和勞動教育課程，為全市中小學(xué)生的職業(yè)啟蒙、職業(yè)體驗和勞動教育提供便利服務(wù)。二是做好睿師匯平臺青島市教師個性化師資培訓(xùn)工作；設(shè)置老年教育教學(xué)點，開展老年教育；精準服務(wù)社區(qū)居民和轄區(qū)企業(yè)員工終身學(xué)習(xí)需求；做好面向現(xiàn)役軍人和退役軍人的教育培訓(xùn)等。完善校內(nèi)培訓(xùn)服務(wù)管理體制機制，提升社會服務(wù)能力。三是創(chuàng)建國家級示范職教集團。聯(lián)合企業(yè)專家和骨干教師制定崗位標(biāo)準和服務(wù)規(guī)范。推進《職業(yè)教育集團實體化運作模式研究》市規(guī)劃課題的研究。開展“1+X”研學(xué)旅行指導(dǎo)師培訓(xùn)，集團校骨干教師體驗式培訓(xùn)等。四是圍繞研學(xué)旅行新業(yè)態(tài)，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，建設(shè)青島市研學(xué)博物館，為各中小學(xué)定制研學(xué)方案，開發(fā)研學(xué)課程和教材，承辦研學(xué)旅行服務(wù)。
六、加強財務(wù)資產(chǎn)管理，做好后勤條件保障
25.加強財務(wù)資產(chǎn)管理，優(yōu)化后勤服務(wù)方式
一是嚴格執(zhí)行公務(wù)支出、重大活動支出、專項經(jīng)費管理、資產(chǎn)采購、內(nèi)控等財會制度。以全面啟用財務(wù)e體化平臺為契機，全面提升財務(wù)預(yù)算、資產(chǎn)管理、招標(biāo)采購、驗收付款等全流程業(yè)務(wù)水平，提升日常財務(wù)報銷、記賬的規(guī)范性。加強資產(chǎn)驗收的管理，提升資產(chǎn)使用效率。著手準備2022年財務(wù)決算、2023年財務(wù)預(yù)算工作。精心籌備迎接財務(wù)審計和巡訪工作。二是利用好物業(yè)補貼等財政專項資金，持續(xù)推進后勤社會化服務(wù)方式。加強對物業(yè)、安保、餐廳勞務(wù)派遣公司的考核，提升后勤服務(wù)的質(zhì)量。
26.深化辦學(xué)條件改善，規(guī)范食堂運營模式
一是全面落實2022年教育裝備項目落地建設(shè)，配合教務(wù)、學(xué)管等各部門推進航空模擬艙、教室空調(diào)、佩斯階梯教室改建、306電視轉(zhuǎn)播等項目招標(biāo)采購和安裝實施。完成2021、2022年修繕工程結(jié)算報審工作。同時將積極準備2023年教育專項立項工作，爭取市財政對學(xué)校建設(shè)的持續(xù)投入。二是修訂完善學(xué)校食堂管理制度，依法依規(guī)治理食堂工作。合理設(shè)置采購、庫管等工作崗位，落實崗位職責(zé)。合理使用學(xué)校大宗食品采購監(jiān)管平臺，提高對食材安全、采購價格、進貨數(shù)量的監(jiān)管督查能力。推進食堂設(shè)備采購進程，提高食堂的衛(wèi)生水平、飯菜及服務(wù)質(zhì)量和師生就餐滿意度。加強師生科學(xué)飲食、文明就餐教育。
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