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為更好地貫徹黨的民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的決策行為，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高決策的科學(xué)性、合理性，建立民主、有序、精干、高效的議事和決策機(jī)制，確保校長負(fù)責(zé)制的高效和科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)，按照市教育局黨委《三個(gè)條例》的精神，結(jié)合學(xué)?！墩鲁獭?，制定本議事規(guī)則。
一、校務(wù)會(huì)議的性質(zhì)和適應(yīng)范圍
1.校務(wù)會(huì)議由學(xué)校正副校長、學(xué)校黨總支書記、工會(huì)主席參加，研究決定學(xué)校重大重要問題。
2. 校務(wù)會(huì)議由校長主持，集中多數(shù)人的正確意見，予以決策。校長因故不能主持會(huì)議，可委托其他同志代行主持，形成的決定應(yīng)及時(shí)報(bào)告校長。會(huì)后應(yīng)向不能到會(huì)的分管校級干部通報(bào)重大問題的決定。
3. 校務(wù)會(huì)議一般情況下每周一上午召開，遇到特殊情況可隨時(shí)召開相關(guān)會(huì)議。
二、學(xué)校行政工作重大問題的主要內(nèi)容
1.關(guān)于上級精神、指示類。黨的方針、政策、上級文件、會(huì)議精神、決議、指示、通知的貫徹執(zhí)行。
2.關(guān)于學(xué)校規(guī)劃、計(jì)劃類。學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展方向、規(guī)劃、年度工作計(jì)劃總結(jié)、精神文明建設(shè)實(shí)施方案的制定。
3.關(guān)于改革、制度類。改革措施、規(guī)章制度的制定、專業(yè)設(shè)置等工作。
4.關(guān)于干部、人事類。副校長、行政類中層干部的提名、調(diào)整、任免、校內(nèi)結(jié)構(gòu)設(shè)置、崗位確定與聘任、人員編制、人事變動(dòng)、教師隊(duì)伍建設(shè)。
5.關(guān)于教職工獎(jiǎng)懲類。教職工工資、獎(jiǎng)懲、福利分配方案。
6.關(guān)于學(xué)生類。招生與學(xué)生就業(yè)分配、學(xué)生獎(jiǎng)懲與休、轉(zhuǎn)、復(fù)學(xué)。
7.關(guān)于財(cái)務(wù)收支與基建設(shè)備類。年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算方案、大額經(jīng)費(fèi)收支、經(jīng)費(fèi)借貸、重要基建維修、綠化項(xiàng)目、重要及大宗物品購置與處理、校辦產(chǎn)業(yè)及勤工儉學(xué)項(xiàng)目確定。
8.其他涉及學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定和教職工、學(xué)生權(quán)益的重大問題。
三、議事、決策程序及要求
1.決策原則。校務(wù)會(huì)議研究決策學(xué)校重大重要問題。必須遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則和工作程序。校長、書記在決策中負(fù)有重要責(zé)任，要注意處理好同與會(huì)其他成員的關(guān)系，不能把主持會(huì)議的責(zé)任，當(dāng)成個(gè)人說了算的特殊權(quán)利，更不能凌駕于集體之上。
2.確定議題。會(huì)議議題由校長確定。校長提出關(guān)于學(xué)校工作的重大問題或者涉及學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定方面需研究決定的問題，或經(jīng)副校長報(bào)請校長同意關(guān)于分管工作需要研究的事項(xiàng)。
3.會(huì)前準(zhǔn)備。議題確定后，分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門要深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，準(zhǔn)備較充分詳盡的信息材料，并提前向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提供。校長要與學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人溝通、商討，基本取得共識(shí)，形成初步的決策思路或工作方案。
4.會(huì)議決策。與會(huì)人員不能少于應(yīng)到會(huì)人數(shù)的2/3。校長或分管副校長向會(huì)議介紹有關(guān)情況，必要時(shí)可提出初步方案，與會(huì)人員要充分發(fā)表意見，按照民主集中制的原則，予以表決，必要時(shí)可采用無記名投票方式表決，校長集中多數(shù)人的正確意見作出決定。若意見不一致或不成熟時(shí)可暫停決定，待時(shí)機(jī)成熟再行決策。
5.校長對一些帶有方向性、全局性、長期性的問題，要事先經(jīng)黨總支委員會(huì)討論，或由校務(wù)會(huì)議、總支委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議通過，對涉及到教職工切身利益的重大問題，須經(jīng)教代會(huì)審議通過或討論表決。
6.決策落實(shí)。一經(jīng)決定的問題，校長按工作分工或需要布置實(shí)施，分管同志要嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議決定，抓好落實(shí)，校長、書記要督促檢查并抓好信息反饋，及時(shí)完善補(bǔ)充決策方案。會(huì)議決策中有不同意見者可以保留，但必須自覺、嚴(yán)格地執(zhí)行會(huì)議決定。
四、會(huì)議紀(jì)律
1.與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，有事需向校長或會(huì)議主持人事先請假，不得無故缺席。
2.與會(huì)人員要按會(huì)議議題認(rèn)真論證、思考，形成初步意見，待會(huì)議討論時(shí)提出，并充分表達(dá)意見。會(huì)后嚴(yán)禁泄露會(huì)議討論時(shí)個(gè)人及其他與會(huì)人員的意見，以保證集體決策的一致性和權(quán)威性。不得泄露未經(jīng)表決通過的議題或暫不需對外宣布的決定，否則追究有關(guān)人員責(zé)任。
3.未經(jīng)確定的議題或會(huì)前未經(jīng)溝通的事項(xiàng)不得臨時(shí)提交會(huì)議決策。特殊情況下可以臨時(shí)提出議題并充分醞釀決定。
4.嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)回避的規(guī)定。
五、會(huì)議記錄
1.會(huì)議由綜合發(fā)展中心（人事管理中心）主任或副主任記錄，特殊情況可指定專人記錄。
2.會(huì)議記錄人要對會(huì)議議題、時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、缺席人員、發(fā)言內(nèi)容、做出的決定及實(shí)施方案逐項(xiàng)記錄在案，要準(zhǔn)確、條理、清楚，重要決策要即席核準(zhǔn)。
3.形成的會(huì)議記錄，由綜合發(fā)展中心（人事管理中心）主任或副主任妥善保管，屬保密的文件要嚴(yán)格保密，并定期立卷歸檔。
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