導(dǎo)航
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2022年學(xué)校工作的總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，堅持和加強黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，改革創(chuàng)新、攻堅突破、深耕細作、擴優(yōu)提質(zhì)，鞏固拓展學(xué)校疫情防控和教育改革發(fā)展成果，推動衛(wèi)生職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，辦好人民滿意的教育，以優(yōu)異成績迎接黨二十大勝利召開。
一、加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)領(lǐng)和推動教育高質(zhì)量發(fā)展
（一）健全領(lǐng)導(dǎo)體制和機制。貫徹落實《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制的意見（試行）》，修訂完善學(xué)校黨委、校長辦公會、工會議事等規(guī)則，推動黨建等有關(guān)要求進學(xué)校章程。
（二）持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量。嚴格程序，完成學(xué)校黨委按期換屆工作。實施“黨旗領(lǐng)航·鑄魂育人”主題活動，以黨建領(lǐng)航思政教育、領(lǐng)航教書育人、領(lǐng)航改革發(fā)展，實現(xiàn)黨建與中心工作深度融合。落實《黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化主要指標(biāo)》，深化支部“評星定級”和“一支部一品牌N特色”行動，加強黨務(wù)干部能力教育培訓(xùn)。加大發(fā)展黨員力度，特別是高知教師群體。堅持黨建帶群團建設(shè)，做好工會、共青團、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
（三）加強黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和教育宣傳工作。鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，深化“四史”教育，開展迎接、學(xué)習(xí)、宣傳黨的二十大專項行動。加強學(xué)校宣傳思想陣地建設(shè)和管理，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。完善學(xué)校新聞宣傳工作機制，加強融媒體平臺建設(shè)。
責(zé)任部門：辦公室、各黨支部、各科室
（四）著力正風(fēng)肅紀，推動學(xué)校紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展。強化政治監(jiān)督，扎實開展校內(nèi)日常督查、綜合監(jiān)督、專項監(jiān)督、審計檢查等。強化權(quán)力運行監(jiān)督，持續(xù)作風(fēng)建設(shè)，加大整治“四風(fēng)”力度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴肅查處違規(guī)違紀違法問題。堅持“風(fēng)險導(dǎo)向、靶向監(jiān)督”，開展對重點崗位、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、突出問題的風(fēng)險評測，實現(xiàn)全過程風(fēng)險防控。持續(xù)豐富警示教育，開展黨紀法規(guī)和師德師風(fēng)主題教育。
責(zé)任部門：各黨支部、審計科（紀檢）
二、五育并舉，構(gòu)建全員全過程全方位育人體系
（五）提升德育和思想政治工作質(zhì)量。落實《中小學(xué)德育工作指南》，創(chuàng)新開展學(xué)校思政課程和課程思政改革，打造思政示范課例。完善德育工作體制機制，健全“三全育人”德育工作新格局。
責(zé)任部門：學(xué)生科、教務(wù)科
（六）開展校園文化建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。堅持“六性三統(tǒng)一”原則，全面優(yōu)化教育文化、紅色文化、中華文化、先進文化和科學(xué)文化五大文化元素的空間布局，打造優(yōu)雅人文的視覺文化，加快推進精神文化、行為文化、制度文化建設(shè)，推動校園文化建設(shè)創(chuàng)優(yōu)提升，爭創(chuàng)文化建設(shè)示范學(xué)校。多措并舉，確保省文明校園、五星級陽光校園和社會主義核心價值觀示范點順利通過年度復(fù)評。
責(zé)任部門：辦公室、各科室、各教研室
（七）促進學(xué)生全面發(fā)展。建立健全“節(jié)、賽、會、展、演”機制，落實《促進中小學(xué)生全面發(fā)展“十個一”項目行動計劃》。完善學(xué)校體育教學(xué)模式，提升學(xué)生體質(zhì)健康水平。構(gòu)建藝術(shù)學(xué)科課堂教學(xué)、社團活動和社會藝術(shù)實踐“三位一體”的育人機制。促進勞動技術(shù)教育教育常態(tài)化實施。
責(zé)任部門：教務(wù)科、學(xué)生科
（八）拓寬人才成長保障路徑。推進心理輔導(dǎo)室規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)完善常態(tài)化心理輔導(dǎo)與心理援助機制。續(xù)聘法治副校長，打造憲法教育和法治體驗特色活動。強化家校社協(xié)同育人，常態(tài)化開展特色家校活動。
責(zé)任部門：教務(wù)科、學(xué)生科
三、高質(zhì)量發(fā)展，辦好人民滿意的衛(wèi)生職業(yè)教育
（九）加快推進衛(wèi)生職教創(chuàng)新發(fā)展。探索優(yōu)化學(xué)校專業(yè)布局，提高學(xué)生高質(zhì)量對口就業(yè)率。強學(xué)科建設(shè)，在護理特色化專業(yè)建設(shè)同時，積極申報藥學(xué)特色專業(yè)。實施“崗課賽證”專業(yè)人才培養(yǎng)模式，深化產(chǎn)教融合與“1+x”證書實踐探索。積極配合青島衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院籌建。
責(zé)任部門：招生就業(yè)辦、教務(wù)科
四、深化綜合改革，推進依法治校
（十）完善治理體系，提升治理能力。健全完善體制機制，推進依法治校。推進流程再造，優(yōu)化辦事程序，提高服務(wù)效能。拓寬民主管理、民主監(jiān)督的渠道和方式，完成工會換屆。
責(zé)任部門：各科室、校工會
五、夯實發(fā)展基礎(chǔ)，提升干部和教師隊伍作風(fēng)能力建設(shè)
（十一）扎實做好干部和人才隊伍建設(shè)。堅持黨管干部、黨管人才的原則，嚴格程序做好對中層干部的選育用，以“作風(fēng)能力提升年”活動為抓手，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，活動成效納入科室年度績效考核和黨支部書記抓基層黨建述職評議。理清內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職責(zé)，完成學(xué)?！叭ā?，探索教師培養(yǎng)新形態(tài)新途徑，集中民意民智修訂完善教師職稱評聘等考核評價體系，提升職工崗位幸福指數(shù)。
責(zé)任部門：人事科、辦公室、教務(wù)科
六、強化創(chuàng)新引領(lǐng)，深化教育教學(xué)改革
（十二）深化教學(xué)管理體制改革。完善學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)運行機制，強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控保障體系。推進教學(xué)研究與改革，探索課程建設(shè)與管理辦法，全面應(yīng)用教學(xué)管理信息系統(tǒng)。優(yōu)化提升學(xué)校智慧教學(xué)環(huán)境建設(shè)水平，大力推廣信息化教學(xué)。。
責(zé)任部門：教務(wù)科、信息科、設(shè)備科
（十三）深化課程教學(xué)改革。繼續(xù)鞏固擴大在課程教學(xué)、課程資源建設(shè)、實踐教學(xué)基地建設(shè)、技術(shù)技能平臺建設(shè)等方面的成果，指導(dǎo)教師實施強課提質(zhì)行動，推進教學(xué)組織、教學(xué)方式、教學(xué)研究和學(xué)習(xí)方式改革。
責(zé)任部門：教務(wù)科
（十四）提升實踐教學(xué)和創(chuàng)新能力。發(fā)揮行業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢，加強校企合作實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)，深化產(chǎn)教融合。推進實踐教學(xué)過程管理和實效評價。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，組織開展創(chuàng)新競賽和科技節(jié)等活動。積極拓展成教辦學(xué)。
責(zé)任部門：教務(wù)科、成教科、高職辦
七、營造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，助力學(xué)校事業(yè)攀升
（十五）毫不放松做好疫情常態(tài)化防控。統(tǒng)籌推進疫情防控和學(xué)校事業(yè)改革發(fā)展，壓實責(zé)任，強化健康風(fēng)險提示和校園管控。拓展醫(yī)教融合路徑，創(chuàng)新健康教育機制，完善校園健康科普和疾病預(yù)防控制體系。
責(zé)任部門：辦公室、校醫(yī)室、各科室
（十六）加強平安校園建設(shè)。細化校園綜合治理和安全防控措施，推進落實安全穩(wěn)定工作主體責(zé)任。深入開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高師生防范意識和避險逃生能力。定期開展校園安全自查，及時化解風(fēng)險隱患。
責(zé)任部門：安?？?、總務(wù)科、學(xué)生科、設(shè)備科
（十七）優(yōu)化財務(wù)資產(chǎn)管理，強化后勤服務(wù)保障。
加強預(yù)算績效管理，實現(xiàn)預(yù)算與績效管理一體化運行。全面履行內(nèi)部審計職責(zé)，保障工作規(guī)范、有序、高效開展。推進后勤實體管理運行機制和服務(wù)社會化改革，提高保障效能和服務(wù)品質(zhì)。
責(zé)任部門：財務(wù)科、審計科、總務(wù)科
八、工作要求
2022年是喜迎黨的二十大勝利召開之年，要確保高質(zhì)量完成衛(wèi)生職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，需要全校干部職工履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以實際行動統(tǒng)籌好疫情防控和學(xué)校改革發(fā)展之間的關(guān)系，確保任務(wù)不減、目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降，創(chuàng)新工作模式，提升工作成效，兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進。
一是加強研究，細化落實措施。各科室（教研室）要聚焦?fàn)款^負責(zé)的任務(wù)，進一步科學(xué)謀劃、深入研究，有針對性地精確制定科室切實可行的具體措施，明確時間表和路線圖，確保各項工作任務(wù)落實落細。
二是加強統(tǒng)籌，形成落實合力。各科室（教研室）要統(tǒng)籌做好常規(guī)工作和重點工作，既要有條不紊推進教學(xué)、管理日常工作，又要把握全局性工作。要加強工作協(xié)同性，樹立全校一盤棋的思想，合力完成各項任務(wù)。
三要加強督查，提升落實成效。各科室（教研室）要及時準(zhǔn)確地梳理總結(jié)工作要點任務(wù)推進落實情況，按要求報告工作進展情況。學(xué)校將以督查促落實，以落實促發(fā)展，進一步優(yōu)化督查督辦的工作流程，嚴督實查、協(xié)調(diào)服務(wù)、跟蹤問效。
學(xué)校將在市衛(wèi)生健康委、市教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，統(tǒng)籌抓好疫情防控和學(xué)校改革發(fā)展各項工作，搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)，圓滿完成全年各項工作任務(wù)和職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
山東省青島衛(wèi)生學(xué)校
2022年2月21日
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