
人才是城市最大的動能,是城市發(fā)展最深厚的底蘊。近年來,青島市委、市政府高度重視人才工作,聚焦打造新時代人才高地,出臺了“人才強青”計劃四十條新政。圍繞落實“人才強青”計劃,市人力資源和社會保障局持續(xù)實施人才工作攻堅行動,聚力打造人才高地。
青島市政協(xié)十四屆一次會議期間,于愛山委員圍繞我市青年人才招引工作,從提升政策供給、深化校地合作、助力企業(yè)引才、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境等四個方面提出了意見建議。我局高度重視于愛山委員的有關(guān)建議,多次與于愛山委員溝通對接,認真研究并積極采納落實。今年以來,市人力資源和社會保障局聚焦青年人才集聚和畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)等工作,“青聚英才”青年人才招引專項行動,1-8月份,我市共引進首次來青就業(yè)的青年人才9.01萬人。其中,引進博士人才393人,碩士人才8002人,本??飘厴I(yè)生8.17萬人。
(市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)帶隊面復(fù)政協(xié)委員于愛山)
加強政府引導(dǎo),提升政策服務(wù)供給。一是打造“全鏈條”政策體系。出臺強化就業(yè)優(yōu)先18條、人才強青40條、高校畢業(yè)生就業(yè)15條等“一攬子”政策;二是構(gòu)建“一站式”服務(wù)機制,建成“人才服務(wù)一件事”聯(lián)辦平臺,13個畢業(yè)生高頻服務(wù)事項實現(xiàn)“一次辦好”“全程網(wǎng)辦”;三是搭建“云引才”服務(wù)平臺,發(fā)起“青聚英才”專項行動,推出青島人社直播間,舉辦“云端直播會”等線上招引活動100余場,面向百余所高校精準推送18.6萬個崗位。
(青島市啟動青聚英才招才引智專項行動啟動儀式訪談環(huán)節(jié))
深化校地合作,暢通多元服務(wù)渠道。一是擴大高校“朋友圈”,加大招才引智載體建設(shè)力度,截至目前,招才引智工作站總數(shù)達到19個,引才網(wǎng)絡(luò)不斷織密;高質(zhì)量舉辦“百所高校千名博士青島行”活動,吸引1000余名博士通過線上-線下方式參會,活動發(fā)布3200個人才崗位需求和130個項目合作需求,達成對接意向74個;二是推動引才“關(guān)口前移”,出臺碩博實習(xí)生活補貼新政,為來青在企業(yè)實習(xí)的碩博在校生發(fā)放3個月每月3000元生活補貼,累計認定研究生實習(xí)基地149家,發(fā)布崗位8306個,吸引5357人來青實習(xí)。
(青島市舉辦第九屆百所高校千名博士青島行活動啟動儀式)
擴大市場參與,發(fā)揮企業(yè)主體作用。一是推動穩(wěn)崗擴崗,為招用高校畢業(yè)生就業(yè)的用人單位提供多方位補貼扶持。二是鼓勵留才育才,實施“金種子”人才培養(yǎng)計劃,為引進“雙一流”和世界top200高校畢業(yè)生的單位給予3000元-5萬元的培養(yǎng)經(jīng)費,累計發(fā)放1047萬元。三是實施市場聚力,聯(lián)合電視臺舉辦22期“職等你來”畢業(yè)生就業(yè)專題欄目,發(fā)動市場化機構(gòu)開展“云聘馬拉松”“名企游學(xué)”“百家機構(gòu)進校園”等200余場就業(yè)服務(wù)活動,覆蓋畢業(yè)生18萬人次;建成10余家“青年驛站”“人才驛站”,為來青求職畢業(yè)生提供免費住宿、職業(yè)指導(dǎo)等多元服務(wù)。
(青島市啟動名校師生青島行活動實習(xí)基地授牌)
實施精細服務(wù),營造良好人才生態(tài)。一是持續(xù)降低落戶門檻。將落戶范圍擴大至高校在校生,率先率先取消畢業(yè)生報道手續(xù),實現(xiàn)學(xué)歷人才落戶秒批,5.5萬人“秒”變青島人;二是著力提升安居保障。建成由人才住房供給和住房安家補貼相結(jié)合的保障體系,為4.7萬名青年人才發(fā)放住房補貼、安家費4.42億元,完成人才住房9個配租配售批次的資格審核和評分排序工作。
(8月3日,市委組織部、市人力資源和社會保障局聯(lián)合主辦的“百所高校千名博士青島行”活動正式啟動。本次活動吸引來自100余所重點高校的200余名博士來青對接,1000余名博士線上參會。活動邀請海爾集團、海信集團等我市60余家重點企事業(yè)單位發(fā)布3200崗位需求,設(shè)立青島大學(xué)等17個研修分營)
下一步,市人力資源和社會保障局將以中央、省委、市委人才工作會議精神為引領(lǐng),深入實施新時代“人才強青”計劃,持續(xù)推進“萬名博士、十萬碩士、百萬大學(xué)生創(chuàng)業(yè)齊魯”計劃,做強作響“青聚英才”引才品牌,依托重點企業(yè)“引才直通車”制度,充分發(fā)揮頭部企業(yè)作用,有效暢通校企合作渠道,構(gòu)建“政府-企業(yè)-高校”多元參與的聯(lián)動引才服務(wù)機制,打造活力迸發(fā)的市場化引才育才機制,為城市高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才和智力支撐。
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