一、制定背景
科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。黨的二十大報告提出，要“推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合”。為更好發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、儲備人才，根據(jù)市委組織部等8部門《關(guān)于印發(fā)〈青島“未來之星”工程實施細則〉的通知》（青組〔2023〕5號），市民營經(jīng)濟局研究制定了《關(guān)于開展2024年度青島市“未來之星”新銳人才引航計劃遴選工作的通知》（青民發(fā)字〔2024〕8號）。
二、政策依據(jù)
《關(guān)于印發(fā)〈青島“未來之星”工程實施細則〉的通知》（青組〔2023〕5號）
三、出臺目的
組織開展2024年度青島市“未來之星”新銳人才引航計劃遴選工作，在全市范圍內(nèi)遴選一批有望帶領(lǐng)企業(yè)成長為“獨角獸”“瞪羚”企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)等高成長性企業(yè)的核心技術(shù)人才，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
四、主要內(nèi)容
（一）項目基本情況。本次遴選工作計劃在全市范圍內(nèi)遴選“新銳”人才20名，培養(yǎng)周期兩年（自認定日期起兩年），每年給予用人單位20萬元培養(yǎng)經(jīng)費，用于支持培養(yǎng)人選開展組織課題、項目申報、科技研發(fā)、團隊建設、項目推進等工作。
（二）遴選條件。
1.申報人選個人條件：本次“新銳”人才遴選主要遴選對象為企業(yè)中的核心技術(shù)人員，申報人選應具有中華人民共和國國籍，年齡不超過50周歲（1974年1月1日以后出生），具有全日制大學本科及以上學歷，且具備一定的創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新成果，掌握企業(yè)核心技術(shù)。同時，人選應為企業(yè)主要創(chuàng)辦者或?qū)嶋H控制人，或擁有相應的副高級及以上職稱或在用人單位擔任高層管理或技術(shù)職務1年以上。已獲省級以上人才稱號和市級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才稱號的人才原則上不得重復申報。
2.用人單位條件：用人單位應為在青島市注冊的獨立法人企業(yè)，為現(xiàn)存有效期內(nèi)的雛鷹企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)或?qū)＞匦轮行∑髽I(yè)，近兩年營業(yè)收入或凈利潤持續(xù)增長，近兩年平均研發(fā)投入強度（R&D）應達到2.5%以上，資產(chǎn)負債率不高于70%。上市公司控股、并購或已在境內(nèi)外股票上市的企業(yè)以及近三年發(fā)生重大安全（含網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全）、質(zhì)量、環(huán)境污染等事故以及嚴重失信、偷漏稅等違法違規(guī)行為的企業(yè)不得申報。
3.目標賽道選擇：用人單位在申報時，應從“獨角獸”企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)或?qū)＞匦隆靶【奕恕逼髽I(yè)中選擇一條賽道進行申報，不可重復申報。如用人單位前期已成功獲評某賽道企業(yè)，可選擇該賽道以外的其他賽道進行申報。
五、遴選程序
本次遴選按照推薦人選自主申報、區(qū)（市）初審推薦、市級審核、確定人選等程序開展，由人選所在用人單位在“青島政策通”平臺進行自主申報，經(jīng)各區(qū)（市）民營經(jīng)濟（中小企業(yè)）主管部門審核后擇優(yōu)進行推薦，每個區(qū)（市）最多可推薦5人，市民營經(jīng)濟局將對各區(qū)（市）推薦人選按照人選條件和企業(yè)潛力進行評審，并會同有關(guān)部門研究確定2024年度“未來之星”新銳人才引航計劃人選。
六、申報時間
用人單位申報時間為2024年4月7日至4月17日。
解讀單位：青島市民營經(jīng)濟發(fā)展局機關(guān)黨委
解讀電話：0532-51917650
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