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案件處理室開展“導(dǎo)師帶學(xué)”階段性亮績交流會。今年以來，案件處理室認真落實支隊“導(dǎo)師帶學(xué)”制度，為新入職人員選派具有不同專業(yè)優(yōu)勢的執(zhí)法骨干擔(dān)任帶教導(dǎo)師，制定教學(xué)計劃，明確師徒職責(zé)，舉行“導(dǎo)師帶學(xué)”簽約儀式，簽訂《導(dǎo)師帶學(xué)協(xié)議書》，開展為期一年的帶學(xué)工作。11月9日，召開階段性亮績交流會，會上，學(xué)員匯報學(xué)習(xí)心得體會，并進行階段性檢測，現(xiàn)場答題、現(xiàn)場評分；兩位導(dǎo)師結(jié)合工作實際進行點評指導(dǎo)，指出學(xué)員存在的問題不足，明確努力方向，提出意見建議寄語囑托。與會人員還共同圍繞交通運輸行政處罰流程進行專題探討，真正把“導(dǎo)師帶學(xué)”制度落到實處，發(fā)揮導(dǎo)師帶學(xué)強本領(lǐng)，以徒助師共提升良好作用。

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