各區(qū)、市教體局，高新區(qū)黨群工作部，局屬各單位，行業(yè)辦中等職業(yè)學(xué)校，有關(guān)民辦學(xué)校：
為推動(dòng)青島市中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍梯隊(duì)發(fā)展，決定開(kāi)展新一輪青島市中小學(xué)學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、推薦人員范圍和條件
面向全市中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校）在職在崗教師，評(píng)選400名中小學(xué)學(xué)科帶頭人。已入選青島市中小學(xué)學(xué)科帶頭人、青島名師或培養(yǎng)工程人選及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者不再推薦。評(píng)選條件如下：
1.入選人員年齡要求。截止2020年12月31日前，男教師55歲以下、女教師50歲以下，具有相應(yīng)的教師資格證，近五年來(lái)，年度考核為合格及以上等次。
2.周課時(shí)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量要求。在學(xué)校管理崗位上兼職的教師周課時(shí)量須達(dá)到學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量要求的2/3及以上（周課時(shí)量要求指學(xué)?！叭ㄒ黄浮焙蟠_定的本校周標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量）。
3.培訓(xùn)學(xué)分達(dá)到要求。近五年（2016年1月1日-2021年1月15日）培訓(xùn)學(xué)分合計(jì)達(dá)到360學(xué)分以上。
4.從事教育教學(xué)工作8年以上，任教參評(píng)學(xué)科滿(mǎn)5年，思想政治素質(zhì)高，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；認(rèn)真執(zhí)行教育方針，履行教師職責(zé)，教書(shū)育人；具有高尚的職業(yè)道德，堅(jiān)守《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生；有敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)合作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)。近五年內(nèi)（2016年1月1日以來(lái)）沒(méi)有有償補(bǔ)課等違背教師職業(yè)道德的行為。
5.教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出，在區(qū)市或全市學(xué)科教學(xué)中，能夠發(fā)揮學(xué)科引領(lǐng)輻射作用，且有下列業(yè)績(jī)之一，均可以參評(píng)：
(1)在本學(xué)科教育教學(xué)領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，有較高知名度，獲區(qū)市級(jí)以上教學(xué)能手稱(chēng)號(hào)，或獲得區(qū)市拔尖人才、學(xué)科帶頭人或獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)以上等次獎(jiǎng)勵(lì)，獲得以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，可優(yōu)先推薦；
（2）擔(dān)任班主任工作經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)生管理成績(jī)突出，獲區(qū)、市優(yōu)秀班主任、最美教師、教書(shū)育人楷模等稱(chēng)號(hào)，或所帶班級(jí)獲得過(guò)市級(jí)以上優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀團(tuán)支部等稱(chēng)號(hào)；
?。?）科研成績(jī)突出，獲得過(guò)市級(jí)教學(xué)（科研）成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)、或承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上課題、或在市地級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)一篇以上具有較高水平的專(zhuān)業(yè)論文、或正規(guī)出版過(guò)一本以上的專(zhuān)著（教材）。
以上條件對(duì)農(nóng)村教師可放寬要求，注重其在農(nóng)村學(xué)?；?qū)W區(qū)內(nèi)發(fā)揮實(shí)際作用情況，并擇優(yōu)推選，對(duì)被遴選為“農(nóng)村特級(jí)教師”或全國(guó)、省“優(yōu)秀農(nóng)村青年教師”的，可優(yōu)先推薦。
二、名額分配
參考中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)、幼兒園專(zhuān)任教師數(shù)及學(xué)段分布情況，將培養(yǎng)人選推薦名額分配至各區(qū)市，推薦名額按照人選數(shù)400人的1.5倍左右確定，各區(qū)市推薦名額分配見(jiàn)附件1，包含民辦學(xué)校教師和特殊教育學(xué)校教師。
?。ㄒ唬┩扑]和評(píng)選向農(nóng)村教師傾斜。農(nóng)村教師單列推薦名額，相關(guān)區(qū)市要按照分配名額從農(nóng)村教師中擇優(yōu)推選。
?。ǘ┘嫒螌W(xué)科教學(xué)的校、園長(zhǎng)（含副職,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兼課人員”）可以申報(bào)，但要嚴(yán)格控制在推薦總數(shù)的10%以?xún)?nèi)。教研室、電化教育館（站）和少年宮的工作人員應(yīng)控制在推薦總數(shù)的10%以?xún)?nèi)。同一學(xué)校（單位）推薦候選人不超過(guò)2人。
（三）各區(qū)市確定推薦人選時(shí)，同一學(xué)段、同一學(xué)科推薦教師人數(shù)最多不超過(guò)3名，不同學(xué)段、學(xué)科要兼顧，分布要均衡。
三、評(píng)選程序
按照公平、公正、公開(kāi)的原則，采取自下而上、逐級(jí)擇優(yōu)推選和公示的辦法進(jìn)行推薦。
?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)。凡在評(píng)選范圍且符合評(píng)選條件的教師可向?qū)W校（幼兒園）提出申報(bào)。
?。ǘW(xué)校推薦。學(xué)校（幼兒園）組織遴選推選，填寫(xiě)六公開(kāi)監(jiān)督卡（附件2）（不少于15名及以上教職工簽字認(rèn)可，少于15人的單位，全部人員簽字），學(xué)校（幼兒園）對(duì)推薦申報(bào)材料進(jìn)行審核把關(guān)，學(xué)校（幼兒園）黨組織對(duì)推薦人選政治素質(zhì)和師德師風(fēng)情況進(jìn)行鑒定把關(guān)，符合條件者，經(jīng)公示無(wú)異議后，向上級(jí)教育主管部門(mén)進(jìn)行推薦。局屬各學(xué)校（幼兒園），行業(yè)辦市直中等職業(yè)學(xué)校，市教育局直管民辦學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)推薦到市教育局人選的論文和專(zhuān)著查重，市教育局對(duì)其所推薦人選統(tǒng)一征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)。
?。ㄈ﹨^(qū)市推薦。區(qū)市教體局按照分配的名額組織專(zhuān)家委員會(huì)進(jìn)行推選，推薦人選公示時(shí)，要充分征求紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)的意見(jiàn)，評(píng)選結(jié)果公示無(wú)異議后，按照要求向市教育局推薦。各區(qū)、市教體局負(fù)責(zé)本區(qū)市推薦人選的論文和專(zhuān)著查重。
?。ㄋ模┦屑?jí)評(píng)選。市教育局對(duì)各區(qū)市、各學(xué)校所報(bào)材料進(jìn)行審核，組織專(zhuān)家進(jìn)行擇優(yōu)推選，公示無(wú)異議后，進(jìn)行發(fā)文公布。
四、材料報(bào)送
?。ㄒ唬┥陥?bào)材料紙質(zhì)版
1.《青島市中小學(xué)學(xué)科帶頭人申報(bào)表》一式2份（附件3，需要添加意見(jiàn)的應(yīng)添加完整意見(jiàn)，并加蓋單位、黨組織、推薦單位印章（直屬單位加蓋本單位印章）。
2.《青島市中小學(xué)學(xué)科帶頭人推薦人選一覽表》A3紙打印2份（附件4），區(qū)市匯總后要加蓋推薦單位公章（直屬單位加蓋本單位印章），各區(qū)市需分學(xué)段按照排名先后排好順序,分學(xué)段打印1套，整體打印1套。同時(shí)報(bào)送Excel電子版數(shù)據(jù)。
?。ǘ┥陥?bào)材料電子版（電子材料夾模板，見(jiàn)附件5）
1.《青島市中小學(xué)學(xué)科帶頭人申報(bào)表》加蓋齊全印章的PDF版掃描件。
2.教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、任職資格證書(shū)。
3.近五年年度考核表復(fù)印件。
4.能夠證明本人水平能力、業(yè)績(jī)成果的證明材料（榮譽(yù)、稱(chēng)號(hào)、教學(xué)成果、優(yōu)質(zhì)課、科研獲獎(jiǎng)、論文、專(zhuān)著等）。
5.2016年1月1日以來(lái)培訓(xùn)學(xué)分證明1份。須通過(guò)青島市教師教育信息化管理平臺(tái)打印，不少于360學(xué)分，學(xué)校審核人簽字，加蓋學(xué)校公章。
6.推薦單位公示材料（網(wǎng)站公示材料等、區(qū)市征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)情況等）
上述材料按照《電子材料夾模板》（見(jiàn)附件4）整理，復(fù)印件掃描前均需加蓋單位公章，均需制作成PDF版文檔?！峨娮游募A》各區(qū)市需分學(xué)段整理，與一覽表排序一致。
?。ㄈ┎牧仙蠄?bào)要求
1.各區(qū)、市教體局、局直管各學(xué)校請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間將推薦人選的《申報(bào)表》、《一覽表》及其佐證材料，掃描制作成PDF掃描電子版，上傳至指定遴選平臺(tái)，具體地址及上傳方法說(shuō)明，另行通知。此次推薦人選材料申報(bào)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行，推薦人選的有關(guān)信息將與全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)、我市教師培訓(xùn)學(xué)分登記系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比核實(shí)。
2.各區(qū)市所屬單位申報(bào)人員，其申報(bào)材料由區(qū)市教育（體）局統(tǒng)一報(bào)送；局屬單位、市直單位申報(bào)人員，由本單位直接報(bào)送。
3.報(bào)送時(shí)間：
6月25日上午：市教育局直屬普通中學(xué)
6月25日下午：市教育局直屬其他單位、市直單位
6月28日上午：市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)
6月28日下午：嶗山區(qū)、城陽(yáng)區(qū)、萊西市
6月29日上午：即墨區(qū)
6月29日下午：西海岸新區(qū)
6月30日上午：膠州市
6月30日下午：平度市
4.報(bào)送地點(diǎn)：
青島市教育人才服務(wù)與學(xué)生資助中心216室（市北區(qū)延安一
路29號(hào)乙二樓216室）。
各區(qū)市、各學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間上報(bào)推薦材料，逾期視為自動(dòng)放棄。
五、有關(guān)要求
?。ㄒ唬┰u(píng)選青島市中小學(xué)學(xué)科帶頭人是加強(qiáng)中小學(xué)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大教師積極性、創(chuàng)造性，不斷提高教育質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施。各級(jí)教育部門(mén)、各學(xué)校要高度重視，根據(jù)文件要求，切實(shí)將師德高尚、教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出、在本單位、本學(xué)科起到引領(lǐng)帶頭作用的骨干教師推薦出來(lái)。
（二）嚴(yán)肅評(píng)選工作紀(jì)律，確保評(píng)選工作的客觀、公正。各單位要認(rèn)真把握評(píng)選范圍和條件，嚴(yán)格落實(shí)推薦評(píng)選程序，廣泛聽(tīng)取教師、學(xué)生的評(píng)議意見(jiàn)，以能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，確保推薦工作真實(shí)有效，切實(shí)發(fā)揮評(píng)優(yōu)工作的激勵(lì)和引導(dǎo)作用。各區(qū)市、各學(xué)校要增加推薦工作的透明度，將推薦人員層層公示后上報(bào)，公示期應(yīng)不少于5個(gè)工作日，學(xué)校須在校園網(wǎng)或校內(nèi)醒目位置公示，區(qū)市須面向本區(qū)市教育系統(tǒng)公示。各區(qū)市、各學(xué)校應(yīng)對(duì)推薦人員的所有推薦材料嚴(yán)格把關(guān)，確保真實(shí)有效。對(duì)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、把關(guān)不嚴(yán)的情況，一經(jīng)查實(shí)取消申報(bào)人員評(píng)選資格，并追究其所在單位及相關(guān)人員責(zé)任。
未盡事宜，請(qǐng)與市教育局人事處（教師工作處）聯(lián)系。
聯(lián)系人：張文學(xué)，電話(huà)：85912935。
教育人才服務(wù)與學(xué)生資助中心聯(lián)系人：劉明清，電話(huà)：81703633。
附件：1.青島市中小學(xué)學(xué)科帶頭人推薦名額分配表
2.青島市中小學(xué)學(xué)科帶頭人推薦六公開(kāi)監(jiān)督卡
3.青島市中小學(xué)學(xué)科帶頭人申報(bào)表
4.青島市中小學(xué)學(xué)科帶頭人一覽表
5.上報(bào)材料電子文件夾模板（含相關(guān)填報(bào)說(shuō)明）
青島市教育局辦公室
2021年6月3日
政策問(wèn)答
青島政策通
魯公網(wǎng)安備
37020202000341號(hào)