根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》要求，結(jié)合2023年青島市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開工作實(shí)際，編制發(fā)布本報(bào)告，內(nèi)容包括總體情況、主動(dòng)公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況、政府信息公開行政復(fù)議和行政訴訟情況、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等六個(gè)部分。本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限從2023年1月1日到2023年12月31日。
一、總體情況
2023年，青島市人力資源和社會(huì)保障局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，按照國(guó)務(wù)院、省、市政府政務(wù)公開部署安排,堅(jiān)持以人民為中心,深化政務(wù)公開內(nèi)涵、拓展政務(wù)公開路徑、優(yōu)化公開服務(wù)鏈條，推動(dòng)政務(wù)公開全面提標(biāo)、提質(zhì)、提速、提效。
（一）主動(dòng)公開方面。聚焦企業(yè)群眾關(guān)心關(guān)注的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、營(yíng)商環(huán)境等7個(gè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域深化公開，持續(xù)增強(qiáng)公開針對(duì)性、提高精準(zhǔn)度。對(duì)舉辦活動(dòng)、開發(fā)信息化項(xiàng)目等重要事項(xiàng)，從項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)審到結(jié)果公告，做到全過(guò)程公開。今年以來(lái)，已累計(jì)公開牽頭的青島政務(wù)網(wǎng)人社局網(wǎng)頁(yè)、全市“社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域”中“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“社會(huì)保險(xiǎn)”兩個(gè)板塊以及兩項(xiàng)全市年度本職工作和重點(diǎn)任務(wù)公開承諾事項(xiàng)政府信息5695條，人社重要政策、會(huì)議、活動(dòng)“一查都有”，有力打通了人社政策與企業(yè)群眾間的“最后一公里”。
（二）依申請(qǐng)公開工作方面。堅(jiān)持公開為民原則，倡導(dǎo)站在申請(qǐng)人角度想問(wèn)題的工作理念，把“人誠(chéng)事公、真情相助”品牌文化融入依法依規(guī)辦理依申請(qǐng)公開全過(guò)程，實(shí)行“問(wèn)、轉(zhuǎn)、辦、復(fù)”和三級(jí)審核辦理答復(fù)制度，讓群眾既感受到依申請(qǐng)公開規(guī)范有序，又體會(huì)到人社服務(wù)的溫度。2023年，受理依申請(qǐng)公開事項(xiàng)46件，無(wú)一例被行政復(fù)議或訴訟。
（三）政府信息管理方面。結(jié)合省、市政府重要決策和上級(jí)業(yè)務(wù)部門工作部署，堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外，研究確定局年度政務(wù)公開工作重點(diǎn)，逐項(xiàng)分解任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，在全局形成分工協(xié)作、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。動(dòng)態(tài)調(diào)整主動(dòng)公開基本目錄，持續(xù)完善公開指南，方便企業(yè)群眾查有可循。
（四）平臺(tái)建設(shè)方面。強(qiáng)化網(wǎng)站和政務(wù)新媒體建設(shè)，打造官方網(wǎng)站、官方微信微博為主，12333民生服務(wù)熱線、“民生在線”等政民互動(dòng)活動(dòng)為輔的公開便民大矩陣。堅(jiān)決落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，做到權(quán)威信息應(yīng)發(fā)盡發(fā)、應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。按照“誰(shuí)公開、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格落實(shí)政府信息公開審查制度，嚴(yán)把政治關(guān)、法律關(guān)、政策關(guān)、保密關(guān)，確保公開內(nèi)容表述規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確。
（五）監(jiān)督保障方面。在局信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室強(qiáng)化政務(wù)公開培訓(xùn)，將政務(wù)公開工作納入對(duì)新入職人員和政務(wù)運(yùn)行培訓(xùn)內(nèi)容，組織各處室、單位負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作人員參加全省人社系統(tǒng)政務(wù)公開培訓(xùn)暨重點(diǎn)工作推進(jìn)視頻會(huì)議，提升政務(wù)公開意識(shí)和能力。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
|
第二十條第（一）項(xiàng) | |||
|
信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
|
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政規(guī)范性文件 |
1 |
1 |
28 |
|
第二十條第（五）項(xiàng) | |||
|
信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
|
行政許可 |
0 | ||
|
第二十條第（六）項(xiàng) | |||
|
信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 | ||
|
行政處罰 |
3 | ||
|
行政強(qiáng)制 |
12 | ||
|
第二十條第（八）項(xiàng) | |||
|
信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額（單位：萬(wàn)元） | ||
|
行政事業(yè)性收費(fèi) |
1926.4174 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況
|
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） |
申請(qǐng)人情況 | ||||||||
|
自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) | |||||||
|
商業(yè)企業(yè) |
科研機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 | |||||
|
一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
41 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
44 | ||
|
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | ||
|
三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
26 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
28 | |
|
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
（三）不予公開 |
1.屬于國(guó)家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | ||
|
6.屬于四類過(guò)程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（四）無(wú)法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
13 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 | |
|
2.沒(méi)有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | ||
|
3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（五）不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.重復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.無(wú)正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（六）其他處理 |
1.申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（七）總計(jì) |
43 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
46 | ||
|
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、因政府信息公開工作被申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況
|
行政復(fù)議 |
行政訴訟 | |||||||||||||
|
結(jié)果 維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總 計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 | ||||||||
|
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計(jì) |
結(jié)果維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) | |||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況
針對(duì)2022年度政府信息公開工作存在的工作動(dòng)態(tài)存在更新不及時(shí)的問(wèn)題，部分政策解讀與政策原文內(nèi)容重復(fù)，解讀針對(duì)性不高問(wèn)題，2023年，我們建立人工定期檢查檢測(cè)工作機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)未在更新時(shí)限內(nèi)動(dòng)態(tài)更新的問(wèn)題，及時(shí)提醒責(zé)任處室、單位，并跟蹤整改直到完成更新。為解決政策解讀針對(duì)性不高問(wèn)題，升級(jí)人社發(fā)布“熱點(diǎn)月月講、政策周周問(wèn)”宣傳解讀機(jī)制，創(chuàng)新將直播間搬進(jìn)工廠車間、企業(yè)辦事大廳、居民委員會(huì)等場(chǎng)景，機(jī)關(guān)工作人員、基層經(jīng)辦人員現(xiàn)身說(shuō)法，用群眾聽得懂的語(yǔ)言，就企業(yè)群眾關(guān)心關(guān)注的畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞、退休業(yè)務(wù)辦理、調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金等人社政策進(jìn)行在線訪談、現(xiàn)場(chǎng)答疑。目前已播出41期，觀看量突破867.2萬(wàn)人次。
整體上看，2023年度政府信息公開工作雖然取得了一些成績(jī)，但與全面深化政務(wù)公開工作要求和群眾的期待相比，政民互動(dòng)交流的方式和渠道有待進(jìn)一步拓展。下一步，我們將充分利用“政務(wù)公開日”等政民互動(dòng)平臺(tái)，推動(dòng)政務(wù)公開走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)校園、走進(jìn)社區(qū)。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
（一）收取信息處理費(fèi)情況。市人力資源社會(huì)保障局2023年度未收取政府信息公開費(fèi)用。
（二）落實(shí)上級(jí)年度政務(wù)公開工作要點(diǎn)情況。印發(fā)青島市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于貫徹落實(shí)《2023年青島市政務(wù)公開工作要點(diǎn)》任務(wù)清單的通知，聚焦人社領(lǐng)域7個(gè)重點(diǎn)任務(wù)30條工作措施，緊扣“深化作風(fēng)能力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”推動(dòng)信息公開。
（三）人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理結(jié)果公開情況。2023年，市人力資源社會(huì)保障局承辦人大代表建議63件，政協(xié)委員提案49件，已全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%，被評(píng)為2023年度市人大代表建議先進(jìn)承辦單位，在2023年度政協(xié)提案工作雙向民主評(píng)議中獲得優(yōu)秀等次。除涉及國(guó)家秘密、工作秘密的，辦理結(jié)果均在局門戶網(wǎng)站政府信息公開專欄法定主動(dòng)公開內(nèi)容“工作動(dòng)態(tài)”中進(jìn)行公開，并發(fā)布2023年度人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作總結(jié)。
（四）政務(wù)公開工作創(chuàng)新情況。優(yōu)化政策解讀形式、提高可讀性。出臺(tái)局規(guī)范政務(wù)公開政策解讀工作的意見，對(duì)新增和現(xiàn)行有效的存量政策解讀，實(shí)現(xiàn)以圖文或視頻形式替代純文字解讀，達(dá)到“一圖讀懂”效果。
（五）政府信息公開工作年度報(bào)告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)需要說(shuō)明的事項(xiàng)。本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限從2023年1月1日到2023年12月31日。
（六）本行政機(jī)關(guān)認(rèn)為需要報(bào)告的其他事項(xiàng)。無(wú)。
（七）其他有關(guān)文件專門要求通過(guò)政府信息公開工作年度報(bào)告予以報(bào)告的事項(xiàng)。無(wú)。
青島市人力資源和社會(huì)保障局2023年政府信息公開工作年度報(bào)告.docx
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè)
魯公網(wǎng)安備
37020202000341號(hào)