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萊西市司法局牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，按照“保穩(wěn)定、構(gòu)和諧、促發(fā)展”工作目標(biāo)，有效發(fā)揮人民調(diào)解在矛盾糾紛預(yù)防化解中的基礎(chǔ)性作用，推動(dòng)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在基層落地生根，筑牢社會(huì)和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。
一是建立健全調(diào)解體系，實(shí)現(xiàn)基層調(diào)解全覆蓋。持續(xù)完善市、鎮(zhèn)（街）、村（居）三級(jí)調(diào)解體系建設(shè)，指導(dǎo)鎮(zhèn)街吸納村居兩委干部、網(wǎng)格員、農(nóng)村“五老”人員等3139人擴(kuò)充人民調(diào)解員庫(kù)，充分發(fā)揮人民調(diào)解員和村居法律顧問(wèn)作用，持續(xù)探索“網(wǎng)格、法格、警格、醫(yī)格”多網(wǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，矛盾調(diào)解效率大幅提升。
二是發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)司法服務(wù)大提升。積極探索地域文化與“楓橋經(jīng)驗(yàn)”融合方式，針對(duì)各鎮(zhèn)街特點(diǎn)探索實(shí)行“一鎮(zhèn)一品”行動(dòng)，先后打造“五老話心室”“青云微網(wǎng)格”“商事調(diào)解工作室”等14個(gè)特色調(diào)解品牌，逐步形成了一套可復(fù)制、可推廣的人民調(diào)解“萊西模式”。
三是強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)司法效能大優(yōu)化。局班子成員牽頭的5個(gè)“下沉一線”工作組到包聯(lián)鎮(zhèn)街協(xié)調(diào)人民調(diào)解整治工作93次，整改問(wèn)題76個(gè)，全面落實(shí)鎮(zhèn)街調(diào)解工作主體責(zé)任，年內(nèi)共排查化解各類(lèi)矛盾糾紛1697起，建立規(guī)范化調(diào)解卷宗檔案，實(shí)現(xiàn)了基層調(diào)解工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
四是建立多維保障體系，推動(dòng)司法工作見(jiàn)成效。圍繞新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”、調(diào)解員工作職責(zé)等內(nèi)容開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)12次，培訓(xùn)人員2000余名。與財(cái)政局會(huì)簽印發(fā)《萊西市人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)保障辦法》，指導(dǎo)督促鎮(zhèn)街結(jié)合自身實(shí)際落實(shí)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)發(fā)放。與人社局會(huì)簽印發(fā)《關(guān)于設(shè)置司法協(xié)理員和專(zhuān)職人民調(diào)解公益性崗位的意見(jiàn)》，充實(shí)19人到基層司法所，有效解決了基層司法行政人員匱乏、崗位空缺問(wèn)題。
下一步，萊西市司法局將以夏格莊鎮(zhèn)“五老話心室”“青云微網(wǎng)格”以及姜山鎮(zhèn)“商事調(diào)解工作室”等調(diào)解品牌創(chuàng)建運(yùn)行為藍(lán)本，拓展基層治理能力強(qiáng)和人民調(diào)解品牌建設(shè)好等優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”和“萊西經(jīng)驗(yàn)”賦能，繼續(xù)探索打造一批覆蓋不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的特色調(diào)解品牌。
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