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青島市退役軍人事務局2020年上半年工作總結
青島政務網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2020-08-21 來源 : 青島市退役軍人事務局
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        上半年,市退役軍人局在市委、市政府的領導下,深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神,抓重點、破難點、創(chuàng)亮點,全市退役軍人工作在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展。

        一、上半年工作情況

        (一)思想政治和權益維護工作進一步有力有為

        一是健全信訪工作機制。出臺網(wǎng)上信訪件辦理流程和工作規(guī)范,創(chuàng)新建立了“三級會商”機制、“雙交辦雙考核”制度、“倒查源頭”辦法,建立全市統(tǒng)一的退役軍人信訪工作調度指揮中心,信訪辦理規(guī)范化水平全面提升。

        二是切實維護退役軍人合法權益。上半年,全市受理解決信訪事項5290件,環(huán)比下降11%。

        三是密切與退役軍人的聯(lián)系。全面開展“人人聯(lián)系退役軍人、退役軍人人人有人聯(lián)系”的退役軍人聯(lián)系工作,落實政策宣傳、走訪談心等七項聯(lián)系任務,制定服務承諾機制、聯(lián)系暢通機制等七項機制,通過上門走訪等方式,聯(lián)系結對20多萬人次。

        四是全面深化典型選樹。廣泛開展“優(yōu)秀兵支書”“青島最美退役軍人”評選活動,選樹先進典型13人。

        (二)移交安置工作進一步務實務細

        一是圓滿完成部分退役士兵保險接續(xù)工作。嚴格按照國家政策規(guī)定,高標準落實部分退役士兵保險接續(xù)政策,全市共為3.4萬名符合條件的政府安排工作退出現(xiàn)役的士兵辦理社會保險接續(xù)手續(xù),累計補繳資金約4.8億元,完成人數(shù)全省排名第一,做到了全面覆蓋、應補盡補。

        二是創(chuàng)新優(yōu)化安置模式。在全國率先建立計劃分配軍轉干部任職輔導員制度,從安置單位中層以上干部中選聘輔導員,幫助軍轉干部適應新環(huán)境。進一步完善待安置計劃分配軍轉干部地方崗位實訓制度,引導軍轉干部科學理性選擇安置方式。

        三是提高安置工作質量。對2019年度805名政府安排工作退役士兵到崗、待遇等情況逐人跟蹤督導,并對安置情況進行通報。創(chuàng)新“屬地管理、專業(yè)對口、身份一致、就地就近”定向安置路子,對63名行政事業(yè)編制隨軍家屬實現(xiàn)隨隨軍隨安置。

        (三)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進一步做優(yōu)做強

        一是加快構建政策體系。創(chuàng)新建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)“1+10”工作機制,出臺21條就業(yè)幫扶政策、15條創(chuàng)業(yè)扶持政策和9條公益崗管理政策。建立退役軍人“零就業(yè)”家庭未就業(yè)臺賬,在全國率先實現(xiàn)退役軍人“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零。

        二是優(yōu)化退役軍人創(chuàng)業(yè)生態(tài)。舉辦我市首屆退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,同期舉辦軍創(chuàng)企業(yè)成果展、網(wǎng)絡直播推介活動。掛牌成立全省首家退役軍人教育學院,啟用青島退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息化服務平臺,成立全省首家街道微型退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,構建起具有青島特色的多層次、多渠道、多類別服務體系。全市累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1.3億元,貼息近1000萬元,貸款發(fā)放金額居全省第一。

        三是提高退役軍人就業(yè)質量。組織600余家企業(yè),開展了“賀新春網(wǎng)絡招聘會”“退役軍人及隨軍家屬線上專場招聘會”等多場大型網(wǎng)絡招聘活動,為退役軍人提供就業(yè)崗位1.5萬余個。

        四是發(fā)揚退役軍人正能量。積極引導廣大自主擇業(yè)軍轉干部始終聽黨話、跟黨走,在全國率先遴選28名自主擇業(yè)軍轉干部赴隴南、安順開展智力扶貧志愿服務,組織20名自主擇業(yè)軍轉干部到平度、萊西助力鄉(xiāng)村振興。

        (四)軍休服務工作進一步提質增效

        一是在全國率先實施軍休服務管理標準化編制工作。印發(fā)《青島市移交政府安置的軍隊離休退休干部走訪慰問規(guī)范》,為全國首個軍休干部走訪慰問規(guī)范性文件,被退役軍人事務部向全國退役軍人事務系統(tǒng)推廣。

        二是高標準打造軍休活動中心。建成啟用全省規(guī)模最大的軍隊離休退休干部活動中心,總建筑面積3.2萬平方米,軍休干部服務保障能力得到進一步提升。

        三是加力弘揚軍休干部正能量。全市軍休干部疫情防控期間捐款捐物、值班值守、無私奉獻,捐贈資金比例占全省軍休干部捐贈總額的一半以上,被《中國社會報》等報刊媒體大篇幅報道。

        (五)優(yōu)撫褒揚進一步用心用情

        一是加強優(yōu)撫資金管理。建立定期撫恤補助發(fā)放每月調度機制,上半年共發(fā)放各類優(yōu)撫資金3.6億余元,全部及時足額發(fā)放。

        二是高標準開展“清明祭英烈”祭掃活動。開展網(wǎng)上祭掃和英烈事跡宣傳,全市共建立或維護網(wǎng)上祭掃烈士平臺10個,完善520位烈士信息資料,認真做好《青島市烈士英名錄》和《青島市著名烈士事跡匯編》編纂工作。

        三是抓好政策落實。著力解決優(yōu)撫政策落實中的難點問題,對2019年度部分區(qū)市優(yōu)撫對象農(nóng)村危房修繕工作落實情況進行監(jiān)督檢查,協(xié)調解決一至六級殘疾軍人醫(yī)療優(yōu)待問題,確保各項優(yōu)撫優(yōu)待政策得到有效落實。

        (六)雙擁共建進一步聚心聚力

        一是做好疫情期間擁軍支前工作。組織開展疫情防控期間“關愛軍人家庭”活動,共走訪慰問赴武漢疫情防疫一線軍隊人員家庭65戶。聯(lián)合青島農(nóng)商銀行,開發(fā)“擁軍貸”等特色金融服務,為援鄂軍隊人員家庭和青島籍現(xiàn)役軍人60歲以上父母購買保險5000余份,受理軍人軍屬貸款業(yè)務79筆,發(fā)放貸款1500余萬元。

        二是積極開展文化科技擁軍活動。實施基層部隊“擁軍書吧”建設工程,為駐青獨立駐防營連單位配備擁軍智能書柜83個。大力支持海警部隊建設,無償提供上萬平米辦公用房,建設8個海警工作站。投資1.92億元的長門巖供電項目按期完工,結束了該島58年不通長明電歷史,有線電視、5G信號同步開通,駐島官兵生活訓練條件大大改善。

        三是營造濃厚擁軍氛圍。在全國率先開展“黨政領導話雙擁”專訪活動,在主流媒體開辟“雙擁在島城”“雙擁之窗”宣傳專欄,實現(xiàn)雙擁宣傳常態(tài)化、制度化。在入青海陸空重點區(qū)域和主要交通樞紐設施設立永久性雙擁宣傳牌,打造雙擁主題公園、主題街等,完成重點雙擁氛圍營造項目20余個,全市愛國擁軍氛圍得到極大提升。

        (七)退役軍人服務保障進一步做實做細

        一是在全國率先探索退役軍人服務標準化工作。印發(fā)標準化試點創(chuàng)建活動實施方案,不斷強化政務服務質量、標準和品牌建設。

        二是開展星級退役軍人服務中心(站)建設。印發(fā)星級標準和評價辦法,促進服務保障提質增效,評定第一批星級退役軍人服務站45個。

        三是引導社會力量參與退役軍人服務。成立退役軍人糾紛人民調解委員會、老兵調解室和公益性法律顧問團,為退役軍人提供法律幫扶。成立退役軍人關愛基金,為退役軍人家庭和現(xiàn)役軍人家屬提供困難幫扶和褒揚獎勵。組建老兵藝術團隊,不斷提高退役軍人服務水平。

        (八)機關黨建進一步從嚴從實

        一是全面落實從嚴治黨要求。召開2020年黨風廉政建設工作會議,出臺年度黨風廉政建設要點和全面從嚴治黨“兩個責任”工作方案,層層簽定《廉政責任書》,局主要負責同志圍繞黨風廉政建設及“作風建設年”工作開展情況為全局講黨課。圍繞“提高協(xié)同性”開展專題“三述”。

        二是開展“作風建設年”主題活動。向市直各單位和駐軍發(fā)送“一封信”書面征求意見,印發(fā)《“作風建設年”活動實施方案》,重點解決當前干部隊伍中存在的突出問題。

        三是積極主動做好巡察保障工作。積極配合巡察組開展工作,第一時間制定巡察工作方案,召開動員會,整理檔案材料。

        四是扎實開展退役軍人思想教育。在退役軍人隊伍中開展“清廉之島·軍魂永駐”廉政文化體系建設,教育引導廣大退役軍人在思想作風上做到“四個始終不變”。

        二、存在的問題

        (一)服務保障體系建設需要進一步加強。我市四級退役軍人服務保障體系建設不夠完善,基層服務保障機構的服務意識、服務手段需要進一步提高,有的機構場所建設不夠規(guī)范,服務能力距離退役軍人需求還有一定距離。

        (二)雙擁氛圍需要進一步濃厚。在雙擁宣傳上手段較為單一,在推動擁軍優(yōu)屬成為文化時尚方面缺乏更加有力的舉措,對新時代雙擁“青島精神”的宣傳推廣還需要進一步加強。對雙擁工作的先進典型挖掘力度不足,對新老典型的提煉總結和培育提升不夠。

        三、下半年工作計劃

        (一)做好雙擁模范城“九連冠”創(chuàng)建工作。圍繞支持強軍改革,做好擁軍服務保障工作,組織做好雙擁模范城、模范單位和個人的評選、推薦工作。

        (二)進一步健全完善退役軍人政策制度體系。制定做好新時代全市退役軍人工作的有關政策,在移交安置、權益維護等方面進行系統(tǒng)提升和探索創(chuàng)新?;I備召開市委退役軍人事務工作領導小組會議。

        (三)積極穩(wěn)妥推進年度退役軍人安置任務。切實做好2020年度軍轉干部、政府安排工作退役士兵以及駐青部隊行政事業(yè)編隨軍家屬的移交安置工作,確保退役軍人、部隊、安置單位“三滿意”。

        (四)加大退役軍人權益維護力度。全面開展退役軍人信訪矛盾隱患排查活動。

        (五)做實做強全市四級服務保障體系。全面開展退役軍人服務“兩中心兩站”督導調研工作,完善服務保障體系建設,推動基層退役軍人服務機構全面實現(xiàn)“五有全覆蓋”。

        (六)打造“軍休醫(yī)養(yǎng)社區(qū)”。就近聯(lián)動醫(yī)療機構,適時建立療養(yǎng)站點,簽約開展居家巡診,建立完善“軍休醫(yī)養(yǎng)社區(qū)”運行保障機制。

 

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