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各區(qū)(市)黨委組織部、海洋經(jīng)濟(jì)主管部門、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《青島市現(xiàn)代海洋英才激勵(lì)辦法（暫行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
中共青島市委組織部 青島市海洋發(fā)展局
青島市財(cái)政局 青島市人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月21日
青島市現(xiàn)代海洋英才激勵(lì)辦法（暫行）
第一章 總 則
第一條 為深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步激勵(lì)青島市海洋領(lǐng)域人才開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，在促進(jìn)海洋領(lǐng)域科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)海洋傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用，根據(jù)《青島市支持海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展15條政策》（青政辦字〔2022〕5號(hào)），制定本辦法。
第二條 中共青島市委組織部、青島市海洋發(fā)展局、青島市財(cái)政局、青島市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合實(shí)施本辦法，對(duì)在青島市引領(lǐng)型現(xiàn)代海洋城市建設(shè)工作中作出突出貢獻(xiàn)的人才予以激勵(lì)。
第三條 青島市現(xiàn)代海洋英才每年評(píng)選1次，每次評(píng)選不超過10人，不重復(fù)評(píng)選。
第四條 青島市現(xiàn)代海洋英才評(píng)選堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持公開公平、優(yōu)中選優(yōu)，注重品德要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，以對(duì)青島市引領(lǐng)型現(xiàn)代海洋城市建設(shè)的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為主要評(píng)選依據(jù)。
第五條 青島市現(xiàn)代海洋英才評(píng)選工作在青島市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，中共青島市委組織部、青島市海洋發(fā)展局、青島市財(cái)政局、青島市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組成青島市現(xiàn)代海洋英才評(píng)選組織委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“市評(píng)選組織委員會(huì)”)，市評(píng)選組織委員會(huì)辦公室設(shè)在青島市海洋發(fā)展局，負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。
第二章 評(píng)選范圍和標(biāo)準(zhǔn)
第六條 青島市現(xiàn)代海洋英才評(píng)選范圍是在青島行政區(qū)域內(nèi)工作，主營(yíng)業(yè)務(wù)符合我市現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)支持發(fā)展方向的龍頭企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才；堅(jiān)持“四個(gè)面向”，在一線從事海洋領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)新活動(dòng)的科技人才。
第七條 青島市現(xiàn)代海洋英才評(píng)選對(duì)象須堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記關(guān)于加快建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)的重要論述，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守社會(huì)公德、恪守職業(yè)道德，關(guān)心海洋、認(rèn)識(shí)海洋、經(jīng)略海洋，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平，工作業(yè)績(jī)顯著。
第八條 龍頭企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的申報(bào)人選須同時(shí)具備以下條件：
（一）申報(bào)人選要求
1.企業(yè)負(fù)責(zé)人或高級(jí)管理人員，具有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展能力、決策管理能力、資本運(yùn)作能力、市場(chǎng)開拓能力。
2.依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，法治意識(shí)、契約精神、守約觀念和防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。在任期間，企業(yè)未發(fā)生重大環(huán)境污染、質(zhì)量、安全事故和失信、勞動(dòng)關(guān)系群體性事件等。
（二）申報(bào)人選所在企業(yè)要求
1.在我市注冊(cè)3年以上，具有獨(dú)立法人資格，有健全的財(cái)務(wù)和管理體系，資產(chǎn)負(fù)債率在合理范圍內(nèi)。
2.主營(yíng)業(yè)務(wù)為船舶與海工裝備、海洋生物醫(yī)藥、海洋新能源新材料、海水淡化和現(xiàn)代漁業(yè)等方向，在行業(yè)中具有明顯的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域排名全國(guó)前5位或全省前2位；或在相關(guān)細(xì)分產(chǎn)品市場(chǎng)中，擁有較高的市場(chǎng)地位和市場(chǎng)份額，單項(xiàng)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率位居全國(guó)前5位或全省前2位。
3.上年度涉海營(yíng)業(yè)收入1億元以上，涉海研發(fā)投入占涉海營(yíng)業(yè)收入比例不低于3%或不低于1億元；須擁有海洋領(lǐng)域市級(jí)及以上企業(yè)技術(shù)中心或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心、海洋工程技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺(tái)。
4.通過投資、項(xiàng)目（戰(zhàn)略）合作、供應(yīng)鏈、資源共享等方式關(guān)聯(lián)帶動(dòng)10家及以上市內(nèi)涉海企業(yè)生態(tài)發(fā)展。
第九條 科技人才的申報(bào)人選須同時(shí)具備以下條件：
1.在一線工作，研究方向契合我市重點(diǎn)海洋產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵領(lǐng)域、核心環(huán)節(jié)的需求。
2.擁有國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的科研成果或國(guó)際專利。成果切實(shí)推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、前沿技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)力,且在我市取得顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)或生態(tài)效益。
3.申報(bào)人選在企業(yè)從事科研工作的，應(yīng)具有近5年主持海洋領(lǐng)域市級(jí)及以上重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目經(jīng)歷或近5年參與海洋領(lǐng)域省級(jí)及以上重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目經(jīng)歷（同一項(xiàng)目?jī)H可用于一人申報(bào)）。
對(duì)獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)和國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)的，獲得國(guó)家部委、山東省、青島市科技獎(jiǎng)勵(lì)的，獲得國(guó)家發(fā)明專利、著作權(quán)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等并已實(shí)施且具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的，獲得國(guó)家和省優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)并取得一定經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的前列人員在科技人才評(píng)選中予以優(yōu)先考慮。
第十條 下述人選不在申報(bào)范圍:
1.已當(dāng)選兩院院士的。
2.已入選國(guó)家、省、市級(jí)人才工程且尚在支持期的。
3.黨、政、軍、群機(jī)關(guān)的國(guó)家公務(wù)員和參照公務(wù)員管理工作人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位市管領(lǐng)導(dǎo)干部。
4.被列入我省人才失信黑名單、尚在整改期內(nèi)的。
5.其他不適宜申報(bào)情形。
第三章 評(píng)選方法和程序
第十一條 青島市現(xiàn)代海洋英才評(píng)選需經(jīng)組織提報(bào)、區(qū)（市）及功能區(qū)推薦、市評(píng)選組織委員會(huì)評(píng)審后，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過。
（一）部署申報(bào)
在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，市評(píng)選組織委員會(huì)下發(fā)評(píng)選申報(bào)工作通知。
（二）推薦流程
1.材料準(zhǔn)備。申報(bào)人選按照通知要求準(zhǔn)備申報(bào)材料。
2.組織提報(bào)。由申報(bào)人選所在單位黨委（黨組）負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行資格審查，非公有制企業(yè)單位申報(bào)人選由所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查和初步篩選后提報(bào)至區(qū)（市）海洋經(jīng)濟(jì)主管部門或相關(guān)功能區(qū)。各申報(bào)單位提報(bào)人選原則上不超過1人。
3.區(qū)（市）及功能區(qū)推薦。由各區(qū)（市）海洋經(jīng)濟(jì)主管部門聯(lián)合區(qū)（市）組織、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)申報(bào)人選的成果業(yè)績(jī)、職業(yè)道德、廉潔自律和遵紀(jì)守法等進(jìn)行審核把關(guān)（各相關(guān)功能區(qū)單獨(dú)組織開展）。在符合條件的申報(bào)人選中擇優(yōu)產(chǎn)生推薦結(jié)果，并填寫推薦理由。公示5個(gè)工作日后無(wú)異議的，報(bào)市評(píng)選組織委員會(huì)。每個(gè)區(qū)（市）、相關(guān)功能區(qū)推薦人選原則上不超過5人。
4.中央駐青及省屬單位申報(bào)人選,由所在單位黨委（黨組）對(duì)其成果業(yè)績(jī)、職業(yè)道德、廉潔自律和遵紀(jì)守法等進(jìn)行審核把關(guān)，在符合條件的申報(bào)人選中擇優(yōu)產(chǎn)生推薦結(jié)果，并填寫推薦理由。公示5個(gè)工作日后無(wú)異議的，報(bào)市評(píng)選組織委員會(huì)。每個(gè)單位推薦人選原則上不超過3人。
（三）評(píng)審遴選
市評(píng)選組織委員會(huì)組建專家評(píng)審組，評(píng)審確定現(xiàn)代海洋英才建議人選名單及排序，邀請(qǐng)“兩代表一委員”作為社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督評(píng)審過程。
（四）考察公示
市評(píng)選組織委員會(huì)將擬入選名單向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。市評(píng)選組織委員會(huì)、各區(qū)（市）和相關(guān)功能區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)公示反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
公示期滿后無(wú)異議的，組成考察組對(duì)考察人選的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、社會(huì)貢獻(xiàn)以及遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行綜合考察。
（五）頒發(fā)證書
將人選名單和考察公示情況報(bào)經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后，由市評(píng)選組織委員會(huì)公布名單，并頒發(fā)證書。
第十二條 申報(bào)人應(yīng)提供下列材料：《青島市現(xiàn)代海洋英才推薦審批表》、個(gè)人簡(jiǎn)介、科技成果證明材料（含驗(yàn)收意見、評(píng)價(jià)意見、相關(guān)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告、知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明、他人在學(xué)術(shù)刊物或公開場(chǎng)合發(fā)表的學(xué)術(shù)性評(píng)價(jià)意見、應(yīng)用證明等）、企業(yè)數(shù)據(jù)（以公司年報(bào)或?qū)徲?jì)報(bào)告為準(zhǔn)）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、企業(yè)簡(jiǎn)介(企業(yè)概況、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、企業(yè)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)、省內(nèi)的地位、市場(chǎng)占有率、排名及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等)、其他另附證明材料等。
第四章 待遇和服務(wù)
第十三條 市評(píng)選組織委員會(huì)、各區(qū)（市）和相關(guān)功能區(qū)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代海洋英才的指導(dǎo)和服務(wù)，各區(qū)（市）和相關(guān)功能區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系青島市現(xiàn)代海洋英才制度，通過召開座談會(huì)、實(shí)地調(diào)查走訪等方式，及時(shí)掌握情況，聽取意見建議。
第十四條 被評(píng)為青島市現(xiàn)代海洋英才的，頒發(fā)青島市現(xiàn)代海洋英才證書，并發(fā)放一次性津貼。其中前3名命名為“青島市現(xiàn)代海洋杰出英才”，每人發(fā)放一次性津貼30萬(wàn)元；第4名及以后名次的，每人發(fā)放一次性津貼10萬(wàn)元。按照就高不就低原則，不重復(fù)享受市級(jí)財(cái)政資金承擔(dān)的重點(diǎn)人才工程相關(guān)待遇。對(duì)符合條件的納入我市高層次人才服務(wù)范圍。
第十五條 對(duì)弄虛作假取得青島市現(xiàn)代海洋英才各類稱號(hào)的，撤銷稱號(hào)、取消津貼發(fā)放或收回已發(fā)放津貼，并列入人才失信黑名單，依法依紀(jì)予以處理。
第五章 附 則
第十六條 本辦法自2022年8月22日起施行，有效期至2024年8月21日。
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