
1.《青島市督學(xué)管理辦法》有什么特點(diǎn)?
《青島市督學(xué)管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)有以下三個(gè)特點(diǎn):一是緊貼時(shí)代要求?!掇k法》緊緊圍繞深入推進(jìn)我市新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革要求,依據(jù)《教育督導(dǎo)條例》《山東省教育督導(dǎo)條例》《青島市教育督導(dǎo)條例》等規(guī)定,明確了督學(xué)配備比例、選聘條件、選聘范圍、任期、任命程序和督學(xué)類型、職責(zé)、職權(quán),應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律,以及督學(xué)培訓(xùn)制度、考核制度、退出機(jī)制和違紀(jì)處理等,進(jìn)一步完善我市教育督導(dǎo)工作機(jī)制。二是突出青島特色。總結(jié)了全國先進(jìn)省市經(jīng)驗(yàn),結(jié)合青島實(shí)際,在領(lǐng)軍督學(xué)培養(yǎng)制度、督學(xué)職稱評(píng)聘、課題研究、特約督學(xué)的聘任以及督學(xué)的配備比例等方面進(jìn)行探索和創(chuàng)新?!掇k法》規(guī)定教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立領(lǐng)軍督學(xué)培養(yǎng)制度,設(shè)立領(lǐng)軍督學(xué)工作室,發(fā)揮優(yōu)秀督學(xué)輻射帶動(dòng)作用,從政策和經(jīng)費(fèi)上支持督學(xué)專業(yè)發(fā)展。三是可操作性強(qiáng)。對(duì)督學(xué)聘任、職責(zé)及職權(quán)、管理與考核、保障與激勵(lì)等方面以往較為模糊的概念和要求進(jìn)一步厘清和界定,引導(dǎo)督學(xué)管理工作走上專業(yè)化軌道,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。《辦法》細(xì)化了督學(xué)保障與激勵(lì)政策,規(guī)定兼職督學(xué)、特約督學(xué)、教育督導(dǎo)員因參加教育督導(dǎo)工作產(chǎn)生的通信、交通、食宿、勞務(wù)等費(fèi)用,按照規(guī)定從教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)中列支;市、區(qū)(市)人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在培養(yǎng)培訓(xùn)、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)樹先等方面加大對(duì)優(yōu)秀督學(xué)的支持力度。
2.督學(xué)聘任程序是什么?
《辦法》規(guī)定, 督學(xué)聘任按照以下程序進(jìn)行:(一)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要確定推薦督學(xué)的范圍、人數(shù)和相關(guān)要求;(二)有關(guān)單位根據(jù)要求確定推薦人選,報(bào)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)審核并確定擬聘人選,在同級(jí)教育行政部門網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日;(三)公示期滿無異議的,辦理聘任手續(xù),聘任結(jié)果向上級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)備并向社會(huì)公布。
3.兼職督學(xué)的任期是如何規(guī)定的?
《辦法》規(guī)定,兼職督學(xué)的任期為三年,可以連續(xù)任職,連續(xù)任職不得超過三個(gè)任期。
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