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各區(qū)（市）黨委組織部、宣傳部，各區(qū)（市）文化和旅游局、教育和體育局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，貫徹落實(shí)中央、省委、市委人才工作會(huì)議等系列重要會(huì)議精神，市文化和旅游局與市委組織部、市委宣傳部、市教育局、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局研究制定了《青島市文化和旅游領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)若干措施》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
青島市文化和旅游局
中共青島市委組織部
中共青島市委宣傳部
青島市教育局
青島市財(cái)政局
青島市人力資源和社會(huì)保障局
青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2024年12月24日
青島市文化和旅游領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)若干措施
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，貫徹落實(shí)中央、省委、市委人才工作會(huì)議等系列重要會(huì)議精神，堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，為青島在現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)中打頭陣、當(dāng)先鋒，奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)“青島新篇章”提供堅(jiān)強(qiáng)文旅人才支撐，現(xiàn)就加強(qiáng)我市文化和旅游領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)制定如下措施。
一、加快文化和旅游高端人才集聚
1.引育文化和旅游領(lǐng)軍人才。依托社科領(lǐng)域領(lǐng)軍人才、全國(guó)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)領(lǐng)軍人才及青年創(chuàng)新人才、中國(guó)播音主持“金聲獎(jiǎng)”、泰山學(xué)者、齊魯文化人才工程、青島拔尖人才等有關(guān)人才工程、獎(jiǎng)項(xiàng)，培養(yǎng)引進(jìn)3名左右在文化、旅游、廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽等方面的領(lǐng)軍人才。（責(zé)任單位：市文化和旅游局、市委宣傳部） 2.設(shè)立金梧桐名家工作室。選擇文化和旅游領(lǐng)域代表性名家，設(shè)立涵蓋舞臺(tái)藝術(shù)、文藝?yán)碚摚ㄔu(píng)論）、文物、導(dǎo)游、旅游策劃、手造等門類的金梧桐名家工作室，充分發(fā)揮行業(yè)名家大師傳幫帶作用，推動(dòng)青島文化和旅游高質(zhì)量發(fā)展。（責(zé)任單位：市文化和旅游局）
3.建立文化和旅游領(lǐng)域智庫(kù)。組建青島市文化和旅游領(lǐng)域智庫(kù)，聚焦文化和旅游理論和現(xiàn)實(shí)問題開展決策咨詢、課題研究和專業(yè)化服務(wù)，為全市文化和旅游高質(zhì)量發(fā)展提供決策參考和智力支持。（責(zé)任單位：市文化和旅游局）
二、加大文化和旅游骨干人才培養(yǎng)力度
4.建立文化和旅游青年人才庫(kù)。儲(chǔ)備一批在文化和旅游領(lǐng)域有較大發(fā)展?jié)摿Α⒖爱?dāng)重任的青年人才，建立青島市文化和旅游青年人才庫(kù)，在項(xiàng)目實(shí)施、課題立項(xiàng)、宣傳展示等方面給予支持，為文旅青年人才脫穎而出創(chuàng)造機(jī)會(huì)、提供平臺(tái)，促進(jìn)成長(zhǎng)。（責(zé)任單位：市文化和旅游局）
5.實(shí)施青島市鄉(xiāng)村文化和旅游帶頭人支持項(xiàng)目。依托文化和旅游項(xiàng)目，每年推薦遴選10個(gè)左右文藝表演、鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、傳統(tǒng)手工藝、網(wǎng)絡(luò)視聽等方面的青島市鄉(xiāng)村文化和旅游帶頭人支持項(xiàng)目，打造一支能夠擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)村振興使命的文化和旅游人才隊(duì)伍。（責(zé)任單位：市文化和旅游局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）
6.支持青年文藝人才創(chuàng)作項(xiàng)目。鼓勵(lì)支持全市舞臺(tái)藝術(shù)專業(yè)人才參與項(xiàng)目創(chuàng)作實(shí)踐，依托青島市文藝精品扶持項(xiàng)目，每年評(píng)選3-5個(gè)青年文藝人才創(chuàng)作項(xiàng)目，在實(shí)踐中不斷提升青年文藝人才的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)作能力和藝術(shù)水平。（責(zé)任單位：市文化和旅游局）
7.實(shí)施青年文博人才培養(yǎng)項(xiàng)目。設(shè)立文博領(lǐng)域博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，對(duì)設(shè)立基地的單位及招收的博士后研究人員按規(guī)定享受青島市博士后相關(guān)政策資助。鼓勵(lì)支持全市青年文博人才通過科研課題、文物保護(hù)、陳列展覽等項(xiàng)目提升業(yè)務(wù)水平。（責(zé)任單位：市文化和旅游局、市人力資源社會(huì)保障局）
8.實(shí)施非遺人才培養(yǎng)項(xiàng)目。壯大非遺技能人才隊(duì)伍，培育公布一批市級(jí)非遺傳承人，推薦優(yōu)秀非遺傳承人進(jìn)入國(guó)家級(jí)和省級(jí)非遺傳承人名錄序列。對(duì)于列入市級(jí)非遺名錄的傳承人，給予每人每年不超過1萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。組織舉辦非遺進(jìn)校園、非遺在社區(qū)等非遺傳習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，擴(kuò)大受眾群體，培育潛在的傳承人群體。（責(zé)任單位：市文化和旅游局、市財(cái)政局）
9.開展多層次人才培訓(xùn)。統(tǒng)籌制定培訓(xùn)計(jì)劃，每年根據(jù)工作需要舉辦舞臺(tái)藝術(shù)、非遺傳承、美術(shù)館管理、景區(qū)管理等專題培訓(xùn)班，培養(yǎng)各類文化和旅游人才1000名以上。鼓勵(lì)各級(jí)文化和旅游行業(yè)從業(yè)人員積極參與職業(yè)培訓(xùn)。與駐青高校、職業(yè)（技工）院校合作，搭建政校企人才培養(yǎng)平臺(tái)，建立文旅人才培訓(xùn)基地，提升文化和旅游業(yè)從業(yè)人員綜合能力素質(zhì)。（責(zé)任單位：市文化和旅游局、市教育局）
三、加強(qiáng)文化和旅游人才平臺(tái)建設(shè)
10.加強(qiáng)文化和旅游學(xué)科專業(yè)建設(shè)。鼓勵(lì)駐青高校、職業(yè)（技工）院校調(diào)整優(yōu)化文化和旅游相關(guān)學(xué)科專業(yè)設(shè)置和課程體系，與文化旅游企事業(yè)單位深度合作，為相關(guān)專業(yè)學(xué)生爭(zhēng)取更多實(shí)習(xí)崗位，培養(yǎng)應(yīng)用型文化、旅游和文物博物專業(yè)人才。鼓勵(lì)高校在校生來青實(shí)習(xí)，對(duì)全日制在校碩博研究生來青在研究生實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)的，按每人每月3000元、最長(zhǎng)3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市文化和旅游局、市教育局、市人力資源社會(huì)保障局）
11.搭建政校企溝通對(duì)接平臺(tái)。支持駐青高校、職業(yè)（技工）院校與“鏈主”企業(yè)加強(qiáng)協(xié)作，加強(qiáng)供需對(duì)接，提升人才吸引力。結(jié)合全市“春風(fēng)行動(dòng)”“金秋招聘月”“百日千萬招聘”等專項(xiàng)活動(dòng)，定期發(fā)布文旅行業(yè)人才需求信息，舉辦線上線下文旅專場(chǎng)招聘會(huì)，為企業(yè)招攬人才，為人才提供崗位。積極支持用人單位參與“研學(xué)+青游記”名企游、“青雁歸巢”等品牌引才活動(dòng)，搭建政校企溝通對(duì)接平臺(tái),有效擴(kuò)大人才服務(wù)半徑,吸引人才來青留青。（責(zé)任單位：市文化和旅游局、市人力資源社會(huì)保障局、市教育局）
四、營(yíng)造良好人才環(huán)境
12.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨對(duì)文化和旅游領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市委宣傳部、市文化和旅游局負(fù)責(zé)文化和旅游領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導(dǎo)，與教育、財(cái)政、人社、農(nóng)業(yè)等部門建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，各司其職、密切配合，形成工作合力。壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，立足文旅人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，每年研究確定黨組書記人才工作項(xiàng)目，著力解決制約人才發(fā)展的難點(diǎn)問題。（責(zé)任單位：市委組織部、市委宣傳部、市文化和旅游局、市教育局、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）
13.健全人才服務(wù)機(jī)制。落實(shí)黨組聯(lián)系服務(wù)專家制度，通過電話函件、走訪慰問等方式，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與專家的經(jīng)常性聯(lián)系，了解掌握專家的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活狀況,幫助解決實(shí)際問題，聽取意見建議。為符合條件的高層次人才辦理“服務(wù)綠卡”，并為其提供子女入學(xué)、醫(yī)療保健等便利服務(wù)。（責(zé)任單位：市文化和旅游局、市人力資源社會(huì)保障局）
14.加強(qiáng)選樹宣傳。選樹宣傳文旅行業(yè)優(yōu)秀人才，深入挖掘報(bào)道各類優(yōu)秀人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理、行業(yè)帶動(dòng)等方面的典型事跡，努力營(yíng)造尊重支持文旅人才發(fā)展創(chuàng)新的濃厚氛圍。突出長(zhǎng)期培育，從學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位鍛煉、業(yè)務(wù)提升等方面，有計(jì)劃、有步驟地為典型提供成長(zhǎng)、展示舞臺(tái)。積極推薦事跡突出、可學(xué)習(xí)推廣的重大典型。（責(zé)任單位：市文化和旅游局、市委宣傳部）
五、其他
本文件由青島市文化和旅游局負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行，有效期為2年。
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