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各區(qū)市衛(wèi)生健康局、人力資源社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕51號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“《指導(dǎo)意見》”）、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）、《山東省衛(wèi)生健康委員會(huì) 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審條件指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯衛(wèi)人才字〔2021〕3號(hào)）、《山東省衛(wèi)生健康委員會(huì) 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）的通知》（魯衛(wèi)人才字〔2023〕3號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“《標(biāo)準(zhǔn)條件》”）、《山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于組織做好2024年度省級(jí)衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審和基層衛(wèi)生職稱證書考核認(rèn)定工作的通知》（魯衛(wèi)函〔2024〕368號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“《通知》”）、《青島市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年度青島市職稱評(píng)審工作的公告》、《青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)青島市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法的通知》（青衛(wèi)醫(yī)藥字〔2024〕3號(hào)）有關(guān)要求，現(xiàn)將做好2024年度我市衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級(jí)職稱評(píng)審和基層衛(wèi)生職稱證書考核認(rèn)定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、申報(bào)評(píng)審范圍
（一）在我市所屬各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（包括具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)）中從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作、與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系或聘用關(guān)系的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)青島市衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審。其中，勞務(wù)派遣、人事代理和合同制聘用人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位履行審核、公示等程序后推薦申報(bào)，申報(bào)材料加蓋現(xiàn)工作單位公章。
（二）在經(jīng)我市衛(wèi)生健康行政部門批準(zhǔn)且具有獨(dú)立法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（包括具備基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)）中從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作、與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系或聘用關(guān)系的基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件自主選擇申報(bào)青島市衛(wèi)生高級(jí)職稱或青島市基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審。但在同一年度不得同時(shí)申報(bào)兩類職稱，取得一類職稱5年內(nèi)不得申報(bào)另一類同級(jí)別的職稱。
（三）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員）、離退休人員不得參加職稱評(píng)審。
（四）有下列情形者不得參加衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級(jí)職稱評(píng)審。
1.有下列情形之一者，1年內(nèi)不得申報(bào)：
（1）出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)受單位或上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)者；
（2）三級(jí)以上醫(yī)療事故次要責(zé)任者（自醫(yī)療事故鑒定生效之日起）；
（3）年度醫(yī)德考評(píng)被確定為“一般”等次的；
（4）經(jīng)查實(shí)收受“紅包”的。
2.有下列情形之一者，2年內(nèi)不得申報(bào)：
（1）三級(jí)醫(yī)療事故主要責(zé)任者（自醫(yī)療事故鑒定生效之日起）；
（2）利用職務(wù)或工作之便，通過統(tǒng)方、收受回扣等方式牟取不正當(dāng)利益經(jīng)查屬實(shí)的；
（3）在專業(yè)技術(shù)資格類考試中有違紀(jì)行為的。
3.有下列情形之一者，3年內(nèi)不得申報(bào)：
一、二級(jí)醫(yī)療事故主要責(zé)任者（自醫(yī)療事故鑒定生效之日起）。
4.有下列情形之一者，5年內(nèi)不得申報(bào)：
年度醫(yī)德考評(píng)被確定為“較差”等次的。
5.正在接受立案審查（調(diào)查）或停職審查期間的，受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理或者誡勉等，在處分期或者影響期內(nèi)的，不得參加職稱申報(bào)評(píng)審；因犯罪受到刑事處罰的，在處罰期間不得參加職稱申報(bào)評(píng)審；其他違反評(píng)審紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.國(guó)家、省、市人力資源社會(huì)保障部門和衛(wèi)生健康部門規(guī)定的其他情形。
二、申報(bào)評(píng)審條件
（一）申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生高級(jí)職稱條件，按照《指導(dǎo)意見》《標(biāo)準(zhǔn)條件》和《通知》文件規(guī)定執(zhí)行，各專業(yè)申報(bào)人員應(yīng)在學(xué)歷、資歷、工作量、工作業(yè)績(jī)等方面達(dá)到相應(yīng)要求。
申報(bào)的專業(yè)從《山東省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專業(yè)目錄》（附件1）中選擇，原則上不允許跨專業(yè)申報(bào)。未劃分三級(jí)學(xué)科專業(yè)的，申報(bào)“內(nèi)科”“外科”等二級(jí)學(xué)科專業(yè)。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委調(diào)整職稱專業(yè)安排，下列專業(yè)結(jié)合執(zhí)業(yè)范圍，除選擇原專業(yè)申報(bào)外，也可選擇相關(guān)對(duì)應(yīng)專業(yè)：職業(yè)病學(xué)（A11C）申報(bào)內(nèi)科學(xué)（A11）、結(jié)核病學(xué)（A11A）申報(bào)傳染病學(xué)（A118）、職業(yè)衛(wèi)生（A43）申報(bào)公共衛(wèi)生（A41）、計(jì)劃生育（A14）申報(bào)婦產(chǎn)科（A33）或泌尿外科（A125）。申報(bào)醫(yī)師和護(hù)理類別專業(yè)的，應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，且執(zhí)業(yè)范圍與申報(bào)專業(yè)相符，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)與申報(bào)單位一致。申報(bào)“全科醫(yī)學(xué)”專業(yè)的，應(yīng)具有注冊(cè)范圍為“全科醫(yī)學(xué)”的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
醫(yī)療類專業(yè)申報(bào)高級(jí)職稱工作量要求見《山東省醫(yī)療類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)職稱工作量要求》（附件2）。
（二）根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于做好基層職稱證書換發(fā)工作的通知》（魯人社函〔2024〕59號(hào)）要求，基層職稱證書換發(fā)與年度職稱申報(bào)評(píng)審?fù)竭M(jìn)行,申報(bào)時(shí)間、申報(bào)程序、申報(bào)渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報(bào)職稱人員相同。申請(qǐng)基層衛(wèi)生職稱證書換發(fā)考核認(rèn)定人員，須取得基層衛(wèi)生高級(jí)職稱后在基層單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任滿5年，所申報(bào)專業(yè)應(yīng)符合《標(biāo)準(zhǔn)條件》等有關(guān)規(guī)定，參評(píng)基層衛(wèi)生職稱時(shí)及取得后的業(yè)績(jī)成果均可作為申報(bào)材料。
（三）申報(bào)晉升副主任醫(yī)師職稱的，按照《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)職稱前在縣級(jí)以下或?qū)谥г尼t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理辦法》（魯衛(wèi)人才字〔2022〕4號(hào)）執(zhí)行。適用原省衛(wèi)生廳、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于城市醫(yī)生申報(bào)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問題的通知》（魯衛(wèi)人發(fā)〔2010〕5號(hào)）、《關(guān)于城市醫(yī)生申報(bào)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問題的通知》（青衛(wèi)農(nóng)社字〔2010〕27號(hào)）、《青島市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)<深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作方案>的通知》（青衛(wèi)農(nóng)社字〔2014〕3號(hào)）規(guī)定的，按原規(guī)定執(zhí)行。
按照縣級(jí)以上黨委、政府要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)可或出具證明后，其年度累計(jì)派駐天數(shù)超過3個(gè)月的或連續(xù)2年內(nèi)超過5個(gè)月的，可視同在縣級(jí)以下或?qū)谥г尼t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累積計(jì)算。
（四）申報(bào)評(píng)審基層衛(wèi)生高級(jí)職稱條件，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳 山東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于改革我省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審制度的通知》（魯人社規(guī)〔2017〕1號(hào)）、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》（魯人社字〔2020〕42號(hào)）、《山東省衛(wèi)生健康委員會(huì) 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審條件指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯衛(wèi)人才字〔2021〕3號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。
（五）高層次人才、援外、援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作人才、疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員、在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才、持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員等有特殊申報(bào)政策的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，應(yīng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿1年以上，經(jīng)考核合格符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。改系列（專業(yè)）前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果等作為申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。
（七）繼續(xù)教育有關(guān)要求，按照《關(guān)于在青島市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升中強(qiáng)化繼續(xù)教育工作有關(guān)問題的意見》（青人社辦字〔2013〕125號(hào)）、《青島市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作有關(guān)問題的通知》（青人社字〔2023〕14號(hào)）執(zhí)行；學(xué)歷必須是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)必須與本人所申報(bào)的專業(yè)相同或相近；取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的臨床醫(yī)師，按規(guī)定落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。
（八）非企事業(yè)單位的人員交流到企事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上工作的，應(yīng)提交首次交流到企事業(yè)單位工作的證明材料，須在現(xiàn)工作崗位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上，經(jīng)考核合格符合職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，方可申報(bào)相應(yīng)職稱。
（九）鼓勵(lì)、支持中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)和中國(guó)—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)符合條件的中醫(yī)治未病專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)參加衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級(jí)職稱評(píng)審，所在單位對(duì)中醫(yī)治未病專業(yè)技術(shù)人員在同等條件下應(yīng)予以優(yōu)先推薦。
（十）申報(bào)人員各種年限計(jì)算的截止時(shí)間均為2024年12月31日。專業(yè)工作量、論文著作、科研專利、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例、技術(shù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告等材料，正式發(fā)表或形成的截止時(shí)間為2024年9月30日。
三、申報(bào)評(píng)審程序
申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級(jí)職稱和基層證書換發(fā)考核認(rèn)定，采用個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、單位專業(yè)評(píng)價(jià)、單位公示上報(bào)、主管部門審核、評(píng)委會(huì)評(píng)審相結(jié)合的辦法，通過專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)或聘用關(guān)系所在單位逐級(jí)上報(bào)。具體程序如下：
（一）公布申報(bào)評(píng)議方案。專業(yè)技術(shù)人員所在單位根據(jù)工作實(shí)際，擬定申報(bào)評(píng)議方案，經(jīng)單位集體研究并進(jìn)行公布。
（二）個(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員自愿提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)佐證材料。申報(bào)人員可登陸“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”）進(jìn)行申報(bào)或根據(jù)單位工作安排進(jìn)行申報(bào)。注冊(cè)申報(bào)流程詳見《職稱申報(bào)明白紙》（附件3）。申報(bào)人員對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。涉及國(guó)家秘密的申報(bào)材料，一律線下填報(bào)，不得上傳。
（三）民主評(píng)議推薦。申報(bào)人員要在本單位或所在科室全體人員會(huì)議上對(duì)工作業(yè)績(jī)、工作量等申報(bào)材料進(jìn)行公開宣讀，并接受民主評(píng)議。
（四）單位審查。申報(bào)人員所在單位要成立工作專班，對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、工作量、工作業(yè)績(jī)等申報(bào)條件進(jìn)行審查，對(duì)符合申報(bào)條件的提報(bào)單位黨委（黨支部）集體研究同意。在審查時(shí)，要按照《指導(dǎo)意見》《標(biāo)準(zhǔn)條件》和《通知》要求，將各專業(yè)人員的工作量、工作時(shí)間、工作業(yè)績(jī)等作為“門檻性”條件。
（五）單位專業(yè)評(píng)價(jià)。單位成立7人（包括7人）以上（單數(shù)）的專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)），成員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)，為人正派、辦事公道。其中在一線專職從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的人員占比應(yīng)達(dá)80%以上。專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)）對(duì)申報(bào)人員（含不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制的）職業(yè)道德、個(gè)人品德、學(xué)術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出擬推薦申報(bào)人選名單并排序。
（六）單位公示、上報(bào)。單位根據(jù)專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)）的提名，確定推薦申報(bào)人員名單和排序后，將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況（有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外），在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，申報(bào)高級(jí)職稱工作量需單獨(dú)公示，公示期不少于5個(gè)工作日（自張貼發(fā)布公示的第2個(gè)工作日起計(jì)）。《職稱推薦情況說明》（附件5）經(jīng)單位黨政主要負(fù)責(zé)同志“雙簽字”后加蓋單位公章，掃描成PDF文件，以附件形式上傳至服務(wù)平臺(tái)“專業(yè)工作量”欄目。
公示無異議后，單位對(duì)服務(wù)平臺(tái)的申報(bào)人員網(wǎng)上信息逐一審核并上報(bào)。需通過平臺(tái)生成并打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審表》），經(jīng)申報(bào)人核對(duì)無誤后在誠(chéng)信承諾書簽字確認(rèn)，不得代簽?！罢\(chéng)信承諾書”欄非本人簽字的視為無效申報(bào)。申報(bào)人所在單位要對(duì)審核情況填寫明確意見，并按照要求簽字、蓋章。在《評(píng)審表》的單位意見欄填寫：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”，并由審核人、主要負(fù)責(zé)人分別簽字確認(rèn)。申報(bào)材料上報(bào)后一律不得更換、補(bǔ)充。
單位組織填寫《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》（附件6）《申報(bào)衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格單位專家委員會(huì)推薦表》（附件7）。未取得有效的衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）副高級(jí)職稱衛(wèi)生能力測(cè)試合格證的申報(bào)人員，需參加2024年度衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級(jí)職稱衛(wèi)生能力測(cè)試（測(cè)試要求詳見附件8）。2017年-2020年度取得基層衛(wèi)生副高級(jí)職稱申請(qǐng)基層證書換發(fā)考核認(rèn)定在當(dāng)年度的“人機(jī)對(duì)話”考試中未達(dá)到衛(wèi)生系列分?jǐn)?shù)合格線的，需參加本年度衛(wèi)生能力測(cè)試，達(dá)到合格線的不需要再參加衛(wèi)生能力測(cè)試。
（七）主管、呈報(bào)部門審核。各區(qū)市衛(wèi)生健康局、人力資源社會(huì)保障局要根據(jù)相應(yīng)權(quán)限負(fù)責(zé)逐級(jí)審查，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)人員的推薦材料，對(duì)符合條件的申報(bào)材料簽署同意意見并加蓋公章，對(duì)不符合條件的申報(bào)材料予以退回。
（八）評(píng)委會(huì)評(píng)審。市人力資源社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委組建評(píng)審委員會(huì)開展評(píng)審工作，評(píng)審結(jié)果將在評(píng)委會(huì)組建部門網(wǎng)站公示。公示無異議，按規(guī)定備案后發(fā)文公布。
（九）辦理證書、領(lǐng)取通過人員評(píng)審表。發(fā)文公布后，評(píng)審?fù)ㄟ^人員在服務(wù)平臺(tái)下載打印電子證書；呈報(bào)部門應(yīng)在評(píng)審結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)，領(lǐng)取通過人員《評(píng)審表》，按規(guī)定存入專業(yè)技術(shù)人員本人檔案?！对u(píng)審表》上不得涂改，也不得手動(dòng)標(biāo)注任何標(biāo)記。評(píng)審未通過人員，不再返回《評(píng)審表》。
四、申報(bào)評(píng)審渠道
按照人事管理權(quán)限，市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，通過市衛(wèi)生健康委申報(bào)。各區(qū)市所屬事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，通過各區(qū)市衛(wèi)生健康局、人力資源社會(huì)保障局申報(bào)。
民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和在各級(jí)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理業(yè)務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按照屬地關(guān)系（單位注冊(cè)地、社保繳費(fèi)地、實(shí)際用工地等），通過區(qū)市衛(wèi)生健康局、人力資源社會(huì)保障局申報(bào)。
中央、省駐青單位專業(yè)技術(shù)人才如需在我省申報(bào)評(píng)審的，須經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門開具委托函，相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡(jiǎn)化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
呈報(bào)部門（單位）要高度重視職稱工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握和充分宣傳職稱工作政策導(dǎo)向、具體要求，讓申報(bào)人員及時(shí)、全面、準(zhǔn)確了解申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件和政策要求。用人單位（含“雙自主”改革單位）要根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)條件》和單位實(shí)際制定申報(bào)人員推薦辦法，申報(bào)條件不得低于《標(biāo)準(zhǔn)條件》。推薦過程中，要突出臨床導(dǎo)向，重點(diǎn)考察醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、專業(yè)水平、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、科研誠(chéng)信，鼓勵(lì)和引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員扎根防病治病一線。要實(shí)行成果代表作制度，重點(diǎn)以業(yè)務(wù)工作數(shù)量和質(zhì)量作為推薦申報(bào)條件，不得將論文、科研、獎(jiǎng)勵(lì)、出國(guó)（境）學(xué)習(xí)經(jīng)歷、博士學(xué)位等作為推薦申報(bào)必要條件，不得把論文篇數(shù)和SCI（科學(xué)引文索引）等相關(guān)指標(biāo)作為前置條件和評(píng)價(jià)的直接依據(jù)。嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要嚴(yán)格落實(shí)主管部門（單位）責(zé)任，做好有關(guān)單位申報(bào)程序、個(gè)人申報(bào)條件的審核，切實(shí)提高申報(bào)工作規(guī)范化水平。突出用人單位主體作用,用人單位應(yīng)充分征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見，綜合評(píng)價(jià)申報(bào)人員的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和獎(jiǎng)懲情況。
（二）落實(shí)審查責(zé)任
用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，對(duì)申報(bào)人員提交的論文、著作、專利、科研獎(jiǎng)勵(lì)等研究成果，須核驗(yàn)實(shí)驗(yàn)原始記錄、研究數(shù)據(jù)、投稿記錄、著作出版合同、專利應(yīng)用及成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)成果取得過程材料，單位專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)）應(yīng)采取包括學(xué)術(shù)答辯、成果論證等形式全面核實(shí)申報(bào)研究成果，覆蓋率達(dá)到100%。主管部門審查申報(bào)條件和程序等，對(duì)所屬單位開展申報(bào)人員研究成果核實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)審查，對(duì)申報(bào)人員研究成果進(jìn)行抽查核實(shí)（不低于20%），并按申報(bào)程序提交被抽查人員名單。呈報(bào)部門（單位）負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全。
（三）強(qiáng)化公示公開
用人單位推薦申報(bào)職稱工作方案、個(gè)人工作量和其他申報(bào)信息、擬推薦申報(bào)人選情況等要全過程公開，利用現(xiàn)場(chǎng)公示、內(nèi)網(wǎng)公示等各種形式，充分接受群眾監(jiān)督。擬推薦申報(bào)人選及個(gè)人工作量等申報(bào)材料（有保密要求及涉及隱私的除外）公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日，嚴(yán)禁簡(jiǎn)化程序。在科研失信懲戒期內(nèi)的人員不得申報(bào)。經(jīng)公示后的申報(bào)材料，一律不得更換、補(bǔ)充及修改，由各呈報(bào)部門（單位）負(fù)責(zé)集中審核上報(bào)，不接受申報(bào)人員個(gè)人報(bào)送，未經(jīng)公示的材料，一律不得提交。
（四）嚴(yán)格管理責(zé)任
按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法〉的通知》（人社部發(fā)〔2024〕56號(hào)）等規(guī)定，對(duì)職稱評(píng)審各環(huán)節(jié)實(shí)行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。申報(bào)人員申報(bào)材料不實(shí)的，本人承擔(dān)一切后果。凡經(jīng)反映或?qū)徍税l(fā)現(xiàn)并經(jīng)調(diào)查核實(shí)存在弄虛作假或其他違規(guī)行為等情況的，取消當(dāng)年申報(bào)評(píng)審資格；已經(jīng)取得職稱證書的，按程序予以撤銷。用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱申報(bào)推薦作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查。主管部門、呈報(bào)部門（單位）要嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)推薦程序和紀(jì)律要求。對(duì)呈報(bào)部門（單位）提交的申報(bào)材料，發(fā)現(xiàn)因?qū)徍瞬徽J(rèn)真等導(dǎo)致存在較多問題的，將采取通報(bào)方式指出問題，退回重新審核報(bào)送。
（五）規(guī)范填報(bào)數(shù)據(jù)信息
各呈報(bào)部門（單位）、各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按照《填報(bào)申報(bào)人員有關(guān)數(shù)據(jù)注意事項(xiàng)》（附件10）要求，準(zhǔn)確填報(bào)和審核提供《申報(bào)人員信息自然表》等有關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)病案數(shù)據(jù)統(tǒng)一來源，為人才評(píng)價(jià)提供客觀依據(jù)。從山東省全民健康信息平臺(tái)、山東省青島市醫(yī)院質(zhì)量管理與績(jī)效評(píng)估平臺(tái)、醫(yī)院HIS系統(tǒng)獲取的門診、病房等工作量以及出院患者病種范圍和例數(shù)、手術(shù)難度和例數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)作為職稱評(píng)審的重要依據(jù)。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》等法律法規(guī)要求，確保數(shù)據(jù)安全。
（六）嚴(yán)把材料報(bào)送時(shí)限
網(wǎng)上申報(bào)：受理時(shí)間截至2024年11月4日17:00（以呈報(bào)部門首次呈報(bào)時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不再受理。
紙質(zhì)材料：服務(wù)平臺(tái)“當(dāng)前狀態(tài)”欄目顯示“申報(bào)結(jié)束”后1周內(nèi)。
正高級(jí)報(bào)送地址：青島市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處（青島市閩江路7號(hào)市政府2號(hào)樓1602室），聯(lián)系電話：85912042。
副高級(jí)報(bào)送地址：青島市衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心（青島市市南區(qū)棲霞路16號(hào)2號(hào)樓2202房間），聯(lián)系電話：82892013。
所有申報(bào)材料均須在規(guī)定期限內(nèi)提交，逾期不再受理。評(píng)審材料必須由呈報(bào)部門負(fù)責(zé)報(bào)送，不得由申報(bào)人本人報(bào)送。評(píng)審收費(fèi)按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）執(zhí)行，高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)每人次360元。市衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)均全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上繳費(fèi)，由呈報(bào)部門聯(lián)系辦事機(jī)構(gòu)繳納。
其他未盡事宜，按照國(guó)家和省現(xiàn)行職稱政策及《關(guān)于做好2024年度青島市職稱評(píng)審工作的公告》執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。
附件：1.山東省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專業(yè)目錄.doc
2.山東省醫(yī)療類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)職稱工作量要求.doc
4.評(píng)審材料報(bào)送及填報(bào)要求.doc
6.推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡.doc
7.申報(bào)衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格單位專家委員會(huì)推薦表.doc
8.高級(jí)職稱衛(wèi)生能力測(cè)試要求.doc
9.2024年度青島市衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）副高級(jí)職稱衛(wèi)生能力測(cè)試報(bào)名登記表.doc
10.填報(bào)申報(bào)人員有關(guān)數(shù)據(jù)注意事項(xiàng).doc
11.衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)工作業(yè)績(jī)要求條件對(duì)照表.doc
青島市衛(wèi)生健康委員會(huì) 青島市人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月8日
（此件主動(dòng)公開）
政策問答
青島政策通
魯公網(wǎng)安備
37020202000341號(hào)